Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Mise en Service - Implémentation - Conseil / Profil : Fonctions Administratives et Supports transverses-->Chargée ou chargé de marketing & communication Digital

2026-7008 - Data Governance Manager F/H

Sat, 02 May 2026 22:12:42 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Structurer, déployer et piloter la gouvernance Data Groupe Décliner et faire évoluer le modèle de gouvernance Data en dispositifs opérationnels adaptés aux entités Structurer et animer les instances de gouvernance (Data Council, comités de domaine, comités qualité) Produire les supports, formaliser les décisions et piloter les plans d’action Définir, cadrer et faire appliquer les standards de gestion des données (règles, processus, contrôles) Mettre en place et accompagner les rôles clés (Data Owners, Data Stewards, Data Custodians) Intégrer la gouvernance Data dans les processus existants (projets, opérations, outils) Structurer les référentiels et standards Data Co-construire et maintenir les référentiels et modèles de données de référence (clients, articles, contrats, organisations…) Déployer et structurer les dictionnaires de données (business glossaries) Définir et piloter un cadre pragmatique de qualité des données (KPI, contrôles, plans de remédiation) Prioriser les actions sur les données critiques à enjeux business et réglementaires Sécuriser les chantiers SI (MDM, migrations…) en fiabilisant les données et en cadrant les règles de gestion et de mapping Assurer la conformité et maîtriser les risques Data Collaborer avec le DPO et les équipes Sécurité pour garantir la conformité (RGPD…) Formaliser et déployer les politiques Data (classification, accès, partage, cycle de vie) Contribuer aux analyses d’impact (DPIA, évaluations de risques) sur les projets Data et IA Acculturer, accompagner et fédérer les acteurs Construire et déployer un plan d’acculturation Data adapté aux différentes populations Animer des formations et ateliers sur la gouvernance et la qualité des données Accompagner les métiers dans la formalisation de leurs besoins et l’adoption des bonnes pratiques Faciliter la collaboration entre métiers et IT (traduction des besoins, priorisation, arbitrages) Aligner la gouvernance avec la Data Platform et les projets Data / IA Collaborer avec les équipes Data Platform / BI pour aligner gouvernance, architecture et outils Intégrer les principes de gouvernance dans les projets Data / IA Garantir l’utilisation des référentiels et standards dans les cas d’usage analytiques et opérationnels

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’une formation universitaire spécialisée en Data, gouvernance, systèmes d’information ou management des organisations Vous évoluez avec aisance en français et en anglais dans un contexte professionnel ; la maîtrise de l’espagnol constitue un atout Vous justifiez de 6 à 10 ans d’expérience en Data Governance, Data Management ou Data Quality, avec une expérience confirmée dans la structuration de dispositifs de gouvernance transverse Vous maîtrisez les architectures Data modernes (Data Platform, MDM, BI, IA) Vous avez déjà mis en place des dictionnaires de données et des référentiels structurants Vous comprenez les enjeux réglementaires liés à la Data (RGPD, sécurité des données) Vous structurez, formalisez et modélisez des dispositifs complexes avec rigueur Vous travaillez efficacement en transverse et savez influencer sans lien hiérarchique direct Vous faites preuve d’excellentes capacités d’analyse et de rédaction Vous utilisez avec aisance des outils de documentation et de pilotage Vous faites preuve d’une forte pédagogie et savez rendre accessibles des sujets Data complexes à des interlocuteurs variés, du terrain au Comex Vous êtes orienté(e) résultats et privilégiez des approches pragmatiques générant des impacts rapides (quick wins) Vous exercez un leadership d’influence et savez embarquer, convaincre et faire avancer les sujets Vous êtes à l’aise dans des environnements en transformation et savez vous adapter à des contextes en construction Vous adhérez aux valeurs du Groupe et évoluez avec une posture entrepreneuriale
Lieu : Labège

2026-6995 - Consultant(e) technique et fonctionnel(elle) bilingue

Wed, 08 Apr 2026 13:32:36 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un(e) consultant(e) technique et fonctionnel(elle) bilingue pour accompagner nos clients dans le déploiement de notre solution de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). Le ou la candidat(e) interviendra à la fois sur les aspects techniques et fonctionnels, de l’installation à la formation des utilisateurs, en passant par le support et l’intégration des données. *Le ou ou la candidat(e) doit être bilingue - anglais et français* Responsabilités principales 1. Support technique et fonctionnel (Niveau 1) Fournir un support technique de premier niveau aux utilisateurs; Diagnostiquer et résoudre les incidents liés à l’installation ou à l’environnement; Escalader les problématiques complexes aux équipes spécialisées; Documenter les incidents et les solutions apportées; Accompagner les utilisateurs dans l’utilisation quotidienne de la solution; Répondre aux questions fonctionnelles liées aux processus de maintenance. 2. Installation et mise en place de nos solutions Installer et configurer la solution GMAO (environnement client, serveurs, bases de données); Assurer la compatibilité avec les infrastructures existantes (on-premise, cloud, SaaS); Participer à la configuration technique initiale (paramétrage, sécurité, accès); Collaborer avec les équipes TI du client. 3. Accompagnement sur les projets d'implantation Participer à l’amélioration continue des processus clients; Concevoir et animer des formations fonctionnelles adaptées aux différents profils utilisateurs; Configurer les modules selon les besoins métiers (actifs, bons de travail, inventaire, achat etc.); Préparer, nettoyer et structurer les données à importer (équipements, historiques, inventaires); Réaliser les imports de données dans le système; Valider la qualité et l’intégrité des données; Supporter les clients dans la migration de leurs données existantes; Assurer le transfert de connaissances et l’autonomie des clients; Évaluer la compréhension et l’adoption de la solution; Assurer le service d'assistance post implantation.

Tu possèdes les compétences techniques suivantes: Connaissance des architectures applicatives 3-tiers (bases de données : SQL Server / PostgreSQL, Serveur d'application Java : Tomcat, frontal : Apache httpd et reverse proxy); Administration des environnements serveurs (Windows Server & Linux) : paramétrage des droits, configuration réseau (LAN, WAN), analyse des logs dans un environnement simple ou plus complexe (cluster); Expérience avec des outils d’import de données (Excel, CSV, ETL) Connaissance API, Webhook (échanges donnés entre système tiers); Atouts supplémentaires : Intégration au SI client en particulier pour la gestion des certificats et la mise en place du SSO (protocole SAML ou OIDC). Tu possèdes les compétences fonctionnelles suivantes: Capacité d’analyse et d’interprétation de l’information; Capacité à comprendre les besoins métiers et à les traduire en configuration système; Aptitude à travailler simultanément sur plusieurs projets et à respecter des échéanciers; Aptitude à travailler en autonomie, avec une forte capacité d’auto-apprentissage, de recherche et d’expérimentation Expérience avec une solution GMAO (un atout); Connaissance des processus de maintenance (un atout) Tu possèdes l'expérience et les qualifications suivantes: Diplôme en informatique, génie industriel, gestion des opérations ou domaine connexe; 2 à 5 ans d’expérience en informatique et support logiciel Expérience en formation et accompagnement client Connaissance des environnements industriels ou manufacturiers : un atout Niveau Excel : Intermédiaire Connaissance SQL : Avancé Connaissance technique - Informatique : Avancé Connaissance GMAO : un atout Niveau de français et anglais, parlé et écris: avancé On dit de toi que tu as: Excellentes aptitudes en communication; Rigueur et esprit de synthèse Aptitude courtoise et professionnelles; Sens du service client; Capacité à vulgariser des concepts techniques; Capacité à ajuster ses activités en fonction des changements et des contraintes: Faire preuve de réactivité; Capacité à mobiliser ses interlocuteurs Aisance dans un environnement projet et collaboratif Pourrait être appelé à faire des déplacements au Canada, Ontario et États-Unis. Anglais et français professionnel (CV doit être en anglais et français.)
Lieu : Télétravail
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Autonome
Langue / Niveau :
Français : C2 - Maîtrise

2026-6992 - ALTERNANCE 2026 - Chargé de marketing et communication digitale F/H

Fri, 08 May 2026 22:10:53 Z

Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Gouvernance documentaire et structuration interne : Piloter la gestion bi-annuelle des documents d’intérêt général Structurer les notes d’organisation, organigrammes, dispositifs de communication et lexique interne Coordonner les validations avec le CODIR Collecter, réécrire, corriger et harmoniser les contenus Repenser la mise en forme graphique selon la charte CARL Traduire les supports en anglais (UK) pour les filiales Mettre à jour et publier les documents sur IntraCARL Organiser et maintenir un système d’archivage structuré Garantir l’unicité, la centralisation et l’accessibilité des versions Renforcer la lisibilité de l’organisation interne et la fiabilité des supports stratégiques Participer mensuellement aux instances CODIR Proposer les thématiques de la newsletter interne Recueillir et synthétiser les orientations stratégiques Présenter les indicateurs de performance (taux d’ouverture, satisfaction, plans d’actions) Concevoir et piloter la newsletter interne en français et en anglais Centraliser les informations auprès des différents services Rédiger l’ensemble des contenus éditoriaux Réaliser la mise en page graphique Paramétrer, diffuser et analyser les campagnes Assurer l’envoi des invitations aux événements en version bilingue Concevoir le message de bienvenue des nouveaux arrivants Recueillir les informations nécessaires à sa personnalisation Rédiger et designer les supports selon la charte CARL Assurer l’envoi systématique lors de chaque arrivée Suivre les mouvements d’entrées et de sorties Collaborer étroitement avec les équipes RH Structurer le parcours d’intégration sous forme de frise chronologique Contribuer à l’amélioration de l’expérience collaborateur et de la marque employeur Organisation d’événements institutionnels et internes Planifier et orchestrer les événements stratégiques (réunion annuelle, CARLons’en, réunions trimestrielles, P’tits Déj Direction) Coordonner les séminaires et team buildings Gérer la logistique et le bon déroulement des événements Dispositifs d’engagement et animations internes Concevoir des actions favorisant la cohésion d’équipe Animer des initiatives renforçant la culture d’entreprise Missions transversales RH et RSE Contribuer aux projets RH et RSE en lien avec la stratégie interne Produire des contenus audiovisuels valorisant la communication interne Développer l’image et la visibilité interne de l’entreprise Planifier et suivre le calendrier des actions internes et externes

Vous êtes en 3ème année de Licence ou en Master en communication Vous maîtrisez les outils de création graphique, notamment InDesign Vous utilisez des logiciels de montage vidéo tels que PlayPlay Vous disposez d’une appétence naturelle pour les outils informatiques Vous faites preuve de rigueur à l’écrit comme à l’oral
Lieu : Limonest

2026-6985 - Formateur logiciel F/H

Mon, 04 May 2026 22:11:49 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Accompagner un portefeuille clients en assurant un suivi de proximité et un rôle de conseil sur l’utilisation des progiciels Berger-Levrault Assurer un support technique auprès des utilisateurs, aussi bien sur site qu’à distance (téléphone, visio) Installer, configurer et paramétrer les solutions logicielles chez les clients Réaliser les opérations de reprise et de transfert de données dans le respect des standards de qualité Vous bénéficierez d’un véhicule de service mis à disposition pour assurer vos déplacements professionnels dans le cadre de vos interventions

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2/3 en informatique ou en gestion (comptabilité et/ou paie) Vous avez idéalement une première expérience, ou à défaut une bonne connaissance, du fonctionnement des collectivités publiques ou des progiciels de la gamme e.magnus Vous aimez transmettre vos savoirs et vous êtes à l’aise dans la prise de parole en public Vous avez un sens développé de la relation client et du service Vous maîtrisez l’environnement Windows et les outils bureautiques courants Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec une équipe répartie sur différents sites Vous détenez le permis B, indispensable pour assurer vos déplacements professionnels
Lieu : BOURG EN BRESSE