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2026-7138 - Stage – Innovation et IA générative pour l'assistance clients

Tue, 22 Sep 2026 15:14:02 Z

Contrat : STAGE (NON REMUNERE)
Description du poste :
En autonomie guidée, vous interviendrez sur tout ou partie des chantiers suivants, selon votre profil et les priorités de l’équipe : 💻 Concevoir et tester des prompts permettant de reformater automatiquement les réponses issues des tickets clients dans un format directement importable dans WordPress. 💬 Analyser les sollicitations clients afin d’identifier les demandes récurrentes et de faire émerger des tendances à partir de données brutes. 📈 Prototyper des prompts et des micro-outils utilisant l’IA pour analyser les stocks, les activités et détecter des tendances ou anomalies. 🧩 Structurer les bases d’une vue 360° client en explorant les possibilités de synthèse automatisée des interactions : historique, fréquence des échanges, sujets récurrents, etc 💡Expérimenter différentes approches d’utilisation de l’IA générative afin d’identifier les solutions les plus pertinentes pour les besoins de l’équipe. 📝 Documenter les solutions, prompts et méthodes développés afin de faciliter leur compréhension, leur réutilisation et leur évolution. 🤝 Formaliser un guide d’usage permettant aux équipes de s’approprier les outils et bonnes pratiques identifiés. NB : Stage non rémunéré de huit semaines

Aimer apprendre et découvrir de nouveaux outils et technologies. Être curieux(se) et avoir envie d’expérimenter concrètement les possibilités offertes par l’IA générative. S’intéresser à l’intelligence artificielle, au traitement des données ou aux outils numériques. Avoir un esprit analytique et aimer chercher des tendances ou des solutions à partir de données. Faire preuve d’autonomie, tout en sachant solliciter de l’aide lorsque nécessaire. Être force de proposition et ne pas hésiter à tester différentes approches. Aimer résoudre des problèmes et transformer un besoin métier en solution concrète. Être à l’aise avec l'expérimentation et accepter de tester, ajuster et recommencer. Avoir de bonnes capacités de synthèse et de rédaction pour documenter les solutions développées. Être rigoureux(se) dans la réalisation des tests et la formalisation des résultats. Apprécier le travail en équipe et savoir échanger avec des interlocuteurs aux profils différents. Avoir envie de comprendre les besoins utilisateurs et de proposer des solutions utiles au quotidien.
Lieu : Labège

2026-7139 - Ingénieure ou Ingénieur Tests et Automatisation H/F

Tue, 22 Sep 2026 14:56:55 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre filiale marocaine autour de projets locaux et internationaux, nous recherchons une Ingénieure ou un Ingénieur en Automatisation de Test / QA . Votre mission :  Concevoiretexécuter les plans, cas et scénarios de tests afin de garantir la qualité et la non-régression des applications. Automatiser les tests et contribuer à l'amélioration continue des frameworks et outils de test. Tester les fonctionnalités développées dans le cadre des sprints Agile et analyser les résultats obtenus. Identifier, documenter et suivre les anomalies via les outils de gestion des tickets (Jira). Collaborer étroitement avec les équipes Produit et Développement pour assurer la qualité des livrables. Alerter sur les risques qualité susceptibles d'impacter le produit et contribuer à leur résolution. Être force de proposition dans l'amélioration des processus, des outils et des pratiques de test.

Titulaire d'un diplôme de type bac+5 spécialisé en informatique, vous bénéficiez de 1 à 3 ans d'expérience démontrable en tant qu'ingénieure ou ingénieur en automatisation des tests à temps plein dans des environnements d'intégration continue.      Exigences pour le poste : Expérience en techniques d'automatisation des tests unitaires avec JUNIT et/ou NUNIT. Expérience en techniques récentes d'automatisation d’IHM telles que Selenium, Postman ou Playwright. Expérience des techniques récentes d'automatisation back-end (Restful/Soap Web Services) telles que SoapUI, Postman ou similaire. Expérience avec Jenkins ou GitLab ou d'autres outils CI/CD. Atouts pour le poste : Expérience en automatisation des tests et assurance qualité logicielle. Maîtrise des tests d’intégration, de performance et de validation fonctionnelle. Expérience des bases de données PL/SQL et T-SQL. Pratique des outils d’automatisation et de gestion des tests (TestComplete, Katalon, TestLink ou équivalents). Connaissance des approches TDD/BDD et des outils de l’écosystème Cucumber. Élaboration et suivi des plans de couverture de tests. Expérience de travail en environnement Agile/SCRUM. Vous témoignez des qualités suivantes : Une sensibilisation à la qualité. La capacité d'écoute et l'esprit d'analyse. La rigueur technologique tout au long du cycle de vie de l'intégration. La capacité à travailler en équipe. L'engagement envers l'équipe et les objectifs. Une attitude positive face aux défis. Une sensibilisation à l'importance de la maintenabilité et de la qualité des logiciels. La capacité à interpréter les exigences commerciales et à les articuler dans des modèles de test efficaces.  
Lieu : Rabat

2026-7129 - Ingénieur IA Data - F/H

Wed, 16 Sep 2026 07:06:58 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
En tant que membre du laboratoire, vous participerez activement à la conception, au prototypage et à la pré-industrialisation de solutions d’intelligence artificielle avancées. Vos principales missions seront : • Concevoir et développer des preuves de concept intégrant des grands modèles de langage, des graphes de connaissances et des architectures agentiques ; • Contribuer à la plateforme agentique développée par Berger-Levrault, permettant l’automatisation de tâches complexes dans l’industrie et le secteur public, en exploitant des modèles Mistral AI, LangChain, Unstructured I.O., et des pipelines orchestrés via Airflow et Kubernetes sur AWS ; • Mettre en place des pipelines d’évaluation des modèles de langage, en combinant des techniques de LLM-as-a-Judge, des campagnes d’annotation (via la plateforme Argilla) et des indicateurs de performance adaptés aux cas d’usage métiers ; • Collaborer étroitement avec le monde académique, notamment l’INRIA, dans le cadre de notre partenariat stratégique autour de la recherche sur les modèles de représentation des connaissances et les architectures de raisonnement agentiques ; • Contribuer à la veille scientifique et technologique, à la diffusion interne des bonnes pratiques IA, et à la publication de travaux issus des projets de recherche appliquée.

Vous êtes passionné·e par l’intelligence artificielle, la recherche appliquée et le développement de solutions concrètes ? Rejoignez l’équipe du Laboratoire d’Intelligence Artificielle Appliquée au sein de la Direction de la Recherche et de l’Innovation Technologique de Berger-Levrault, et contribuez à façonner la prochaine génération de solutions intelligentes au service des collectivités, de l’industrie et de l’administration publique. Nous recherchons un profil d'Ingénieur.e en IA possédant : - une excellente maîtrise des techniques de machine learning et en particulier du traitement automatique de la langue ; - une solide expérience en Python et une bonne connaissance des frameworks modernes tels que LangChain, Docker, et des bases de données vectorielles comme Weaviate ; - une curiosité marquée pour les grands modèles de langage (LLM), notamment ceux de Mistral AI - une expérience ou d’un intérêt pour les architectures Cloud (AWS, Kubernetes, Airflow). - si possible, un doctorat (PhD) ou équivalent en informatique, intelligence artificielle ou traitement automatique du langage naturel (TAL/NLP) ; Une double compétence serait particulièrement appréciée : • Soit une formation en génie logiciel avec une bonne culture en machine learning, • Soit un profil IA/NLP avec de solides compétences en développement et intégration logicielle.
Lieu : Labège
Langue / Niveau :
Français : C2 - Maîtrise
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Autonome

2026-7131 - Analyste métier RH - Assistant fonctionnel Niveau 3 F/H

Mon, 14 Sep 2026 07:54:55 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Relation Client, vous rejoignez l'équipe d'expertise fonctionnelle de niveau 3 dédiée à nos solutions Ressources Humaines pour les collectivités territoriales. Vous intervenez sur les situations les plus complexes, après analyse des équipes Assistance de niveaux 1 et 2, lorsqu'un dysfonctionnement logiciel est suspecté ou qu'une expertise fonctionnelle approfondie est nécessaire. Véritable référent métier, vous êtes l'interface entre les clients, les équipes Assistance, Produit et Développement afin de garantir la qualité de nos solutions. A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes : Analyser les dossiers complexes afin d'identifier l'origine des dysfonctionnements. Reproduire et qualifier les anomalies fonctionnelles en vous appuyant sur votre expertise de la réglementation RH des collectivités territoriales. Contacter les clients afin de recueillir les informations nécessaires et les accompagner dans la résolution de leur problématique. Proposer et expliquer des solutions de contournement lorsque celles-ci sont possibles, en attendant la mise à disposition d'un correctif. Rédiger les fiches de correction à destination des équipes Produit et Développement. Assurer le suivi des anomalies jusqu'à leur résolution et garantir une communication régulière auprès des clients. Participer aux recettes fonctionnelles des évolutions réglementaires et applicatives.

Niveau Bac +2 minimum, et au moins 3 ans d’expérience en informatique. Vous possédez une solide expertise en RH territoriale et en réglementation statutaire. La maîtrise d'un SIRH dédié aux collectivités (Berger-Levrault, SEDIT RH ou équivalent), ainsi que des connaissances en DSN, paie publique ou SQL, seront appréciées. Vous aimez analyser des situations complexes, comprendre l'origine d'un problème et travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés. Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse, de sens du service et de capacité à communiquer avec pédagogie auprès des clients.
Lieu : Mauguio

2026-7132 - Analyste métier RH - Assistant fonctionnel Niveau 3 F/H

Mon, 14 Sep 2026 07:54:42 Z

2026-7130 - Technicien support logiciel F/H - Solution RH

Mon, 14 Sep 2026 06:46:51 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Vous rejoignez le Service Clients du Pôle Collectivités, afin d'assurer l'assistance de nos clients utilisateurs de la gamme SEDIT RH, solution de gestion des Ressources Humaines grands comptes. Vous intervenez auprès de grandes collectivités locales et les accompagnez au quotidien dans l'utilisation de leurs logiciels, sur des domaines fonctionnels et techniques. Vos principales missions sont les suivantes : Assurer l’assistance aux utilisateurs par téléphone. Assister le client en lui offrant un conseil adapté à son contexte. Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements. Contribuer à l’enrichissement de la base de connaissances d’incidents. Proposer des actions préventives permettant de favoriser la diminution d’appels. Détecter les besoins en formation et promouvoir les services.

Vous avez un niveau Bac+2 ou équivalent en RH ou paie. Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience minimum en gestion des ressources humaines ou en gestion de la paie. Vous manipulez avec aisance l’outil informatique. Vous avez un sens développé du service clients et vous faites preuve d’aisance dans la relation téléphonique. Vos capacités rédactionnelles vous permettent d’effectuer des synthèses clients fiables. Vous êtes quelqu'un de reconnu pour votre esprit d’équipe et votre personnalité enthousiaste.
Lieu : Arpaillargues

2026-7128 - Chargé d'assistance clients logiciel RH Paie F/H

Wed, 09 Sep 2026 14:45:15 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Etre garant(e) de la satisfaction utilisateurs de notre logiciel RH à destination des établissements sociaux et médico-sociaux ➡️e.magnus Réceptionner les tickets d'incidents entrants. Assurer l’assistance aux utilisateurs par téléphone dans le respect du niveau de service contracté. Assister le client en lui offrant un conseil adapté à son contexte. Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements. Transmettre les alertes produits au responsable d’équipe. Communiquer la liste des clients nécessitant un suivi particulier. Contribuer à l’enrichissement de la base de connaissances d’incidents. Proposer des actions préventives permettant de favoriser la diminution d’appels. Détecter les besoins en formation et promouvoir les services. Transmettre les leads détectés à la direction commerciale. Réaliser des ateliers groupés sous forme de webinaires. Réaliser des tests produits.

📞 Vous justifiez d'une première expérience en centre d'appels / assistance utilisateurs à distance 💻 Vous avez des compétences solides en informatique avec une forte orientation vers les nouvelles technologies 💬 Vous savez être à l’écoute des utilisateurs, analyser les demandes et êtes force de proposition 📖 Vous êtes une personne curieuse, vous aimez comprendre et apprendre 💡Vous savez vous adapter aux différentes problématiques rencontrées 📋 Vous êtes une personne organisée et rigoureuse 🗣️ Vous avez le sens de la pédagogie et vous êtes très à l'aise à l'oral ✍️ Vos capacités rédactionnelles vous permettent d’effectuer des synthèses clients fiables 🤝 Vous êtes quelqu'un de reconnu pour votre esprit d’équipe, votre personnalité enthousiaste, motivée et dynamique Le petit plus ? Vous êtes diplômé(e) en paie/RH et justifiez d'une première expérience dans ce domaine.
Lieu : LABEGE

2026-7118 - Technicien support logiciel Enfance F/H

Mon, 21 Sep 2026 22:08:38 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Notre mission : Accompagner nos clients au quotidien dans l’utilisation de nos solutions de facturation dédiées aux métiers de l’enfance. À ce titre, vous : Assurez le support des applications SaaS utilisées par nos clients Analysez les demandes, établissez un diagnostic et apportez à distance les solutions et conseils adaptés, dans le respect de nos engagements de service Évaluez et qualifiez le niveau de criticité et d’urgence des demandes afin d’en assurer une prise en charge efficace Escaladez les incidents nécessitant une expertise complémentaire et identifiez les clients nécessitant un suivi particulier Participez activement à l’enrichissement et à l’amélioration de notre base de connaissances Proposez des actions préventives permettant de favoriser la diminution d’appel. Vous pourrez également réaliser des actions complémentaires telles que : Contribuer ponctuellement aux phases de recette de nos produits, selon les besoins Partager votre expertise en réalisant des formations auprès de nos clients ou de nos collaborateurs.

Avant tout, nous recherchons une personne qui aime accompagner, expliquer et trouver des solutions. Pédagogue et faisant preuve d’un excellent sens du service client, vous êtes à l’aise au téléphone et savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. De formation Bac+2 en informatique, vous êtes à l’aise avec les environnements Windows. Votre esprit d’équipe et votre enthousiasme feront la différence pour rejoindre et contribuer pleinement à notre équipe SAV Enfance.
Lieu : Labège

2026-7121 - Architecte technique - F/H

Thu, 10 Sep 2026 13:10:09 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la squad Agile, vous êtes la référence technique du projet, de la conception au déploiement et à la supervision en production. Vous êtes également moteur sur les pratiques DevOps et Cloud et accompagnez l’équipe dans ses choix techniques. Vos principales missions : - Garantir la cohérence de l’architecture, les performances et l’évolutivité de la solution. - Collaborer avec le Product Owner pour transformer les enjeux métier en solutions techniques pertinentes. - Participer aux développements, notamment sur les sujets complexes ou à forts enjeux, et accompagner techniquement l’équipe. - Être garant des bonnes pratiques de développement : CI/CD, tests automatisés, qualité du code et documentation. - Piloter et faire évoluer les pratiques DevOps et le déploiement Cloud de l’application. - Assurer une veille technologique et proposer les innovations utiles au produit.

Vous êtes issu(e) d’une formation en ingénierie informatique ou équivalent et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement logiciel, avec une première expérience en leadership technique. Compétences techniques Architecture & conception : Java, JavaScript, Spring, POO, principes SOLID et design patterns. Front-end : expérience avec Angular, React, VueJS ou équivalent. Qualité & sécurité : stratégie de tests, revue de code et principes de sécurité applicative. DevOps & Cloud : CI/CD, conteneurisation et outils de déploiement. Observabilité : monitoring, supervision et suivi des performances. Méthodologie & outils : Agile, Git, IntelliJ, VS Code, Ansible, Jira, Confluence, Prometheus. Vos qualités Leadership : vous savez fédérer une équipe, partager votre expertise et favoriser l’entraide. Communication : vous êtes à l’aise avec les développeurs, le Product Owner et les différents interlocuteurs du projet. Adaptabilité : vous savez gérer les priorités et évoluer dans un environnement en mouvement. Rigueur & organisation : vous savez anticiper, diagnostiquer les problèmes et assurer le suivi des actions.
Lieu : Labège

2026-7111 - Scrum Master - F/H

Thu, 10 Sep 2026 13:09:33 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de l’équipe WeSedit.gf, vous jouez un rôle clé dans la fluidité et la sécurisation du delivery. Vous accompagnez les équipes au quotidien, facilitez la collaboration entre les métiers et contribuez à faire évoluer les pratiques pour gagner en efficacité et en autonomie. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Produit, Développement, QA, Architecture, ainsi qu'Ops. Vos principales responsabilités Faciliter les cérémonies et veiller à ce que chaque Sprint démarre avec des objectifs clairs et partagés ; Suivre l’avancement du delivery et rendre visibles les risques, dépendances et éventuels blocages ; Fluidifier la collaboration entre les équipes Produit, Développement et QA ; Veiller à la qualité et à la préparation du backlog ainsi qu’à l’application de la DoR et de la DoD ; Accompagner l’équipe dans l’adoption et l’amélioration continue des pratiques agiles ; Favoriser l’autonomie, le partage de connaissances et la montée en compétence ; Transformer les rétrospectives et les constats du quotidien en actions concrètes ; Donner de la visibilité aux différentes parties prenantes et alerter lorsque des difficultés peuvent impacter les objectifs.

Vous maîtrisez : Les pratiques Agile et Scrum et leur application dans un environnement logiciel ; La facilitation d’équipes pluridisciplinaires réunissant Produit, Développement et QA ; Le suivi des risques, dépendances, blocages et plans d’action ; La facilitation des échanges et la recherche de solutions concrètes ; Les outils Jira et Confluence. Vous êtes également reconnu pour votre communication claire, votre capacité à challenger avec bienveillance, votre écoute et votre approche pragmatique, orientée solutions et autonomie des équipes.
Lieu : Labège

2026-7109 - Tech Lead mobile - F/H

Thu, 10 Sep 2026 13:09:51 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du service R&D, vous assurez le rôle de référent technique pour la conception, le développement et la maintenance de notre application mobile CARL Touch, ainsi que pour l'interaction avec les composants backend de la solution CARL Source. Vous accompagnez l’équipe dans ses choix techniques, garantissez la qualité des développements et contribuez à l’évolution de l’architecture et des pratiques d’ingénierie. Principales responsabilités Définir et porter les orientations techniques et architecturales des applications mobiles ; Concevoir les solutions techniques à partir des besoins fonctionnels et des contraintes produit ; Participer au développement des composants frontend et backend ; Garantir la cohérence, la maintenabilité, les performances et la sécurité du code ; Réaliser et animer les revues de code et les revues de conception ; Accompagner les développeurs dans leur montée en compétence et la résolution des problématiques complexes ; Identifier les risques techniques, les dépendances et les sujets nécessitant des arbitrages ; Collaborer avec les Product Owners, les architectes, les équipes backend, QA et DevOps ; Veiller au respect des standards de qualité à travers l’intégration continue, les tests automatisés et les bonnes pratiques de développement. Environnement technique Flutter 3.41.9, Dart 3.3, Provider, Drift, RxDart; JavaScript (ES6), jQuery, HTML5, CSS3, Sass, DHTMLX; APIs REST, JSON-API; Gradle / Maven; Tests automatisés : JUnit / Selenium / jBehave; Bases de données : PostgreSQL / PostGIS, SQL Server / Elasticsearch.

Vous maîtrisez : Flutter et Dart ; La conception et l’architecture d’applications mobiles ; Android Studio ; Les principes de développement frontend et backend ; Git et les workflows de développement collaboratif Les revues de code et les pratiques d’intégration continue ; L’analyse et la résolution de problématiques techniques complexes ; L’accompagnement technique d’une équipe de développement. Vous disposez également de bonnes connaissances en : Angular 19.2 ou supérieur ; APIs REST et JSON ; Tests automatisés ; Architecture logicielle et principes de qualité du code.
Lieu : Limonest

2026-7106 - Technicien support Grands Comptes - Solution RH F/H

Sun, 20 Sep 2026 22:07:27 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Assurer l’assistance aux utilisateurs dans le respect du niveau de service contracté Assister le client en lui offrant un conseil adapté à son contexte Diagnostiquer les dysfonctionnements et les envoyer en correction (domaines fonctionnels et techniques). En cas d’impossibilité de traitement à distance, mettre en oeuvre une procédure de traitement sur site Transmettre les alertes produites aux Coordinateurs ou au Responsable d’ Equipe Communiquer aux Managers la liste des clients nécessitant un suivi particulier Contribuer à l’enrichissement de la base de connaissance d’incidents Proposer des actions préventives permettant de favoriser la diminution d’appels Détecter les besoins en formation et promouvoir les services Transmettre les leads détectés à la direction commerciale Réaliser des ateliers groupés sous forme de webinaires Réaliser des tests produits

Vous disposez d’un sens développé du service client et savez faire preuve d’initiative ainsi que d’aisance dans vos échanges téléphoniques. Vous maîtrisez la rédaction de reportings et de synthèses clients fiables grâce à vos bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre enthousiasme, votre motivation et votre dynamisme. Vous disposez du permis B afin d’effectuer des déplacements occasionnels. Poste à pourvoir sur le site de Mauguio (34) ou Arpaillargues (30)
Lieu : Mauguio

2026-7095 - Business Analyst - F/H

Fri, 24 Jul 2026 12:46:17 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de notre équipe BL Enfance (logiciel de facturation), nous souhaitons renforcer notre équipe métier avec une expertise en gestion du réglementaire de la facturation. Dans ce contexte, vous intégrerez l’équipe en tant que Business Analyst. Vos missions : Recueillir et analyser les besoins métiers, puis les formaliser en User Stories et spécifications fonctionnelles. Contribuer à la gestion du backlog, à la préparation des sprints et à la déclinaison de la roadmap produit. Collaborer étroitement avec les équipes de développement, de test et les parties prenantes pour garantir des livrables conformes aux besoins. Accompagner les évolutions réglementaires, participer à la recette fonctionnelle et tirer parti des outils d'IA pour optimiser l'analyse et la rédaction des spécifications

Cette offre est faite pour vous si… Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en analyse métier ou AMOA, idéalement dans le domaine de la facturation. Vous maîtrisez la rédaction de User Stories et de spécifications fonctionnelles, ainsi que les méthodes Agile/Scrum et les outils de gestion de backlog (Jira ou équivalent). Vous savez concevoir des maquettes fonctionnelles (Figma, Balsamiq…) et êtes à l'aise avec les notions d'API et d'interopérabilité. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs métiers et techniques. Vos atouts : Solides capacités d'analyse, de synthèse et de communication. Rigueur, esprit d'équipe, autonomie et force de proposition. Une expérience en environnement SaaS, des notions techniques (SQL, API, lecture de logs…) ou une certification CBAP constituent un plus.
Lieu : Labège

2026-6922 - Ingénieur SRE - DevOps - F/H

Thu, 16 Jul 2026 15:16:30 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
En rejoignant l’équipe, vous intégrez un environnement où la coopération, la transversalité et le partage des responsabilités sont des valeurs fortes. Au sein des équipes de développement, le ou la DevOps travaille en étroite collaboration avec les équipes produit, les développeurs, les testeurs et les équipes d’exploitation. Votre mission principale consiste à faciliter la mise à disposition des applications, à fiabiliser les déploiements et à accompagner les équipes dans l’industrialisation et l’amélioration continue des pratiques. Vos missions Au sein de l’activité développement, vous serez amené(e) à : Collaborer avec les équipes produit et de développement afin d’anticiper et d’accompagner les besoins techniques liés aux évolutions applicatives Concevoir, mettre en œuvre et maintenir les pipelines CI/CD pour l’ensemble des environnements Faciliter les échanges entre les équipes de développement, de produit et d’exploitation afin d’assurer une chaîne de livraison fluide et maîtrisée Participer aux réflexions techniques et d’architecture en apportant une expertise DevOps Mettre en place et maintenir des environnements automatisés, conteneurisés et scalables Contribuer à la gestion des incidents applicatifs en lien avec les équipes concernées (analyse, remise en service, amélioration continue) Rédiger et maintenir la documentation technique et les runbooks Participer à la diffusion des bonnes pratiques DevOps au sein des équipes

Compétences techniques indispensables Expérience confirmée en tant que DevOps au sein d’équipes de développement Maîtrise des outils de CI/CD et des environnements conteneurisés Expérience sur un cloud public Bonnes connaissances des environnements Linux Sensibilité aux enjeux de qualité, sécurité et performance Compétences complémentaires appréciées Connaissances en développement applicatif Expérience en supervision et observabilité Compréhension des environnements SaaS Qualités requises Goût prononcé pour le travail en équipe et la collaboration transverse Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés Esprit de service et posture de facilitateur Rigueur, autonomie et sens de l’organisation Curiosité technique et capacité à être force de proposition Contexte de travail Équipes organisées en mode Agile Forte interaction entre équipes de développement, produit, test et exploitation Organisation favorisant le travail collaboratif et la communication transverse Outils collaboratifs : Jira, Confluence, Git Environnement technique (indicatif) CI/CD : GitLab CI Conteneurisation / Orchestration : Docker, Kubernetes Cloud : OVH Cloud Automatisation : Ansible / AWX, scripts Observabilité : supervision, logs, healthchecks Technologies applicatives : Java / Spring (connaissances appréciées) Bases de données : Oracle, PostgreSQL (apprécié)
Lieu : Mauguio
Langue / Niveau :
Anglais : B1 - Pré-intermédiaire