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2026-7062 - Ingénieur QA - F/H

Mon, 22 Jun 2026 15:20:56 Z

Contract type : PERMANENT CONTRACT
Position description :
Au sein de la BU Collectivités, vous rejoignez l’équipe Sedit RH, solution de Ressources Humaines pour les collectivités locales, en tant que Testeur QA. Vous participez à la validation des évolutions et corrections logicielles à travers la conception, l’exécution et le suivi des tests fonctionnels et de non-régression. Vous contribuez au suivi des anomalies (Jira), à l’amélioration continue de la couverture de test et à l’optimisation des processus QA. Vous intervenez également sur l’automatisation des tests Web/API ainsi que leur intégration dans les pipelines CI/CD, en collaboration étroite avec les équipes produit et développement.

Rigoureux, curieux et doté d’un bon esprit d’analyse, vous contribuez à garantir la qualité des applications en collaboration avec les équipes produit et développement. Vous maîtrisez les outils de test et d’automatisation, ainsi que les environnements CI/CD, SQL et API REST.
Location : Mauguio (Montpellier) / Labège (Toulouse)

2026-6991 - ALTERNANCE 2026 - Chargé de projet marketing digital F/H

Tue, 16 Jun 2026 16:20:45 Z

Contract type : APPRENTICESHIP
Position description :
Vous participerez activement au déploiement de notre stratégie d’acquisition digitale, avec des objectifs clairs : renforcer la visibilité de nos sites et de nos offres, générer du trafic qualifié et optimiser les conversions (leads et commandes en ligne) : Évolution fonctionnelle des sites web : Participer à l’évolution des sites (définir les évolutions, réaliser les wireframes et maquettes, rédiger les expressions de besoins et spécifications fonctionnelles, effectuer la recette) Assurer le suivi de la TMA Réaliser des benchmarks et effectuer une veille concurrentielle Acquisition : Contribuer à la stratégie SEO/GEO (suivre la cartographie et la feuille de route, mettre en œuvre les optimisations techniques, déployer une stratégie de netlinking, suivre les performances) Participer à la gestion des campagnes SEA (rédiger les briefs de campagne, rédiger les annonces, gérer la création des campagnes avec l’agence) Participer à la production de lead magnets (checklists, guides) Web Analytics : Mettre en place des analyses CRO Analyser les KPIs (trafic, leads, commandes) Mettre en place et produire des rapports

Vous préparez une formation en marketing digital de niveau Bac+5. Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique, en transformation et challengeant Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’initiative Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et aimez manipuler des KPI Vous êtes à l’écoute et faites preuve de réactivité Vous maîtrisez l’utilisation de CMS tels que WordPress Vous utilisez des outils d’analyse comme Matomo Vous avez idéalement des notions sur Photoshop et XD Vous possédez de bonnes connaissances en UX/UI Vous avez de solides bases en SEO/SEA Vous disposez de connaissances en HTML, XHTML, HTML5 et CSS/CSS3 (un plus)
Location : Labège

2026-7055 - Business Analyst - Industrialisation et déploiement F/H

Tue, 23 Jun 2026 22:11:14 Z

Contract type : PERMANENT CONTRACT
Position description :
Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers en collaboration avec les équipes internes et les parties prenantes, en cohérence avec la vision et la stratégie définies par le Product Owner. Accompagner les évolutions fonctionnelles des progiciels WeDeploymentManager, Socle et Omaje dans le cadre de la transformation et de la migration des solutions vers le mode SaaS. Traduire les besoins en User Stories et alimenter le backlog produit. Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées, claires et exploitables par les équipes de développement. Contribuer à la déclinaison des roadmaps en features et préparer les sprints (priorisation, refinement, planning) en lien avec le Product Owner et le Scrum Master. Concevoir des maquettes fonctionnelles détaillées. Collaborer étroitement avec les développeurs et les testeurs afin de garantir une compréhension partagée des besoins et apporter les clarifications fonctionnelles nécessaires. Garantir la qualité des livrables et leur conformité aux besoins exprimés. Identifier, analyser et piloter les impacts liés aux évolutions dans un contexte d’interopérabilité entre applications. Coordonner les échanges avec les autres équipes de développement afin d’assurer la cohérence fonctionnelle et technique des solutions mises en œuvre. Participer activement aux rituels Agile (Daily Scrum, Sprint Planning, Refinement, Démonstration et Rétrospective). Exploiter les outils d’intelligence artificielle pour faciliter l’analyse des besoins et accélérer la rédaction des spécifications fonctionnelles, dans le respect des bonnes pratiques et des exigences de confidentialité. Contribuer ponctuellement aux phases de recette fonctionnelle en réalisant les tests, en validant les livrables et en assurant le suivi des anomalies.

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, gestion de projet, systèmes d’information ou dans un domaine équivalent. Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans au sein d’une équipe de développement logiciel. Vous maîtrisez la rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées, de User Stories et de documentation projet (spécifications, cas de tests, documentation utilisateur). Vous détenez une solide connaissance des méthodologies Agile et Scrum ainsi que des différentes étapes du cycle de développement logiciel. Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion de backlog tels que Jira ou équivalent. Vous savez concevoir et réaliser des maquettes fonctionnelles à l’aide d’outils tels que Figma, Balsamiq ou équivalent. Vous possédez de solides compétences en analyse fonctionnelle, modélisation des besoins et conception fonctionnelle. Vous disposez d’une bonne compréhension des systèmes d’information, des architectures applicatives et des enjeux d’interopérabilité. Vous avez une appétence pour les environnements techniques et détenez des connaissances sur les API et les mécanismes d’échanges entre applications. Vous êtes capable d’échanger efficacement avec des interlocuteurs techniques (développeurs, testeurs) comme fonctionnels (équipes produit, relation client) en adaptant votre niveau de discours. Vous savez évoluer dans un environnement nécessitant une forte coordination entre plusieurs équipes et plusieurs produits. Vous détenez idéalement une expérience sur des environnements SaaS. Vous possédez idéalement une bonne connaissance des problématiques d’interopérabilité entre systèmes. Vous avez idéalement évolué dans des contextes d’industrialisation et de déploiement d’applications. Vous disposez idéalement de notions techniques complémentaires telles que le SQL, la lecture de logs, la compréhension de code ou les principes de déploiement applicatif. Vous faites preuve de rigueur, d’un excellent sens de l’analyse et d’une attention particulière aux détails. Vous disposez d’excellentes capacités de communication et d’une aisance relationnelle reconnue. Vous savez synthétiser des sujets complexes et les rendre accessibles à des interlocuteurs variés. Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à la réussite collective. Vous faites preuve d’adaptabilité, d’agilité et de pragmatisme dans un environnement en constante évolution. Vous êtes orienté(e) résultats, satisfaction utilisateur et qualité de service. Vous prenez des initiatives et êtes force de proposition pour améliorer les pratiques, les processus et les solutions.
Location : Labège

2026-7051 - ALTERNANCE 2026 - Assistant Comptabilité F/H

Thu, 18 Jun 2026 22:10:50 Z

Contract type : APPRENTICESHIP
Position description :
📊 Création des immobilisations, analyse de comptes et gestion des taxes. 📈 Contribution ponctuelle à l’établissement des reportings mensuels et aux travaux de consolidation des filiales. 🚀 Participation au projet de déploiement du nouvel ERP.

Vous préparez une formation en comptabilité, gestion ou finance (Bac+3 minimum). Vous êtes du genre à vouloir comprendre le "pourquoi du comment" et à creuser les sujets qui vous intéressent. Vous êtes curieux(se), dynamique et proactif(ve), et vous aimez apprendre, prendre des initiatives et relever de nouveaux défis. Vous n’avez pas peur des chiffres (au contraire !) et vous appréciez travailler avec précision et rigueur. Vous avez le sens du collectif et appréciez échanger avec des interlocuteurs variés. Vous utilisez Excel au quotidien et êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Location : Labège

2026-7050 - ALTERNANCE 2026 - Comptable fournisseur F/H

Thu, 18 Jun 2026 22:10:50 Z

Contract type : APPRENTICESHIP
Position description :
Gestion du processus de comptabilité fournisseurs, de la réception au paiement de la facture : Traitement des factures fournisseurs à la réception. Effectuer le rapprochement des commandes d’achats avec les factures. Imputation comptable et analytique, enregistrement ou génération automatique des écritures. Suivi du workflow d’approbation et des relances en relation avec les opérationnels et les fournisseurs. Réalisation des campagnes de règlements. Suivi et justification des comptes fournisseurs, lettrages, analyse de la balanceauxiliaire et de comptes d’abonnements. Participation au projet de déploiement de la facture électronique fournisseur et du logiciel de gestion des achats Contrôle et paiement des notes de frais, sur l'outil Concur.

🎓La comptabilité est votre terrain de jeu et vous préparez (ou détenez déjà) un diplôme de niveau Bac+3. ⚡ Vous aimez prendre des initiatives et trouver des solutions : adaptabilité, réactivité et proactivité font partie de votre ADN. 📋 Organisé(e), rigoureux(se) et impliqué(e), vous aimez le travail bien fait et savez gérer vos priorités. 🤝 Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le contact client autant que le travail en équipe. 📊 Les chiffres ne vous font pas peur, bien au contraire ! Vous êtes à l’aise avec Excel et aimez analyser, comprendre et exploiter les données pour accompagner la performance.
Location : Labège
Language / Level :
French : C2 - Upper advanced

2025-6836 - Account Manager - logiciels SaaS F/H

Tue, 23 Jun 2026 22:11:12 Z

Contract type : PERMANENT CONTRACT
Position description :
🚀 VOS FUTURES MISSIONS Contribuer à la transformation SaaS, en signant des projets de MIGRATION SAAS comme des chefs ; Piloter les projets de CROSS SELL, en aidant nos clients à découvrir tout le potentiel caché de notre offre ; Assurer la rétention et booster notre ARR, en gardant nos clients fidèles et ravis ; (Renouvellement de contrats notamment) Pour vous aider à accomplir ces exploits, vous disposerez d’outils puissants comme Salesforce, du soutien d’un manager aussi expérimenté que sympathique, et d’un onboarding fait sur mesure pour que vous soyez prêt(e) à tout déchirer ; Chouchouter un portefeuille client avide d’UPSELL, en trouvant des solutions qui feront leur bonheur et le vôtre ; Ici, le variable est déplafonné : plus vos performances brillent, plus votre rémunération s'envole !

Vous excellez dans l’art de dynamiser un portefeuille clients et de gérer un volume important avec brio ; Vous savez convaincre et négocier ; Vous aimez le challenge et voulez toujours être le 1er ou la 1ere ; Salesforce est votre terrain de jeu favori et vous maniez le reporting avec une aisance remarquable ; Votre passion pour la vente se conjugue avec une organisation sans faille et une méthode rigoureuse ; Vous êtes un véritable Team Player : la réussite collective est aussi précieuse à vos yeux que vos propres succès ! Ambitieux et débordant d’énergie, vous êtes prêt(e) à relever les défis avec enthousiasme et à faire briller votre carrière.
Location : Labège

2026-7035 - Team Lead F/H

Fri, 19 Jun 2026 22:16:55 Z

Contract type : PERMANENT CONTRACT
Position description :
Superviser plusieurs squads Agile pluridisciplinaires (Développeurs, Product Owners, QA, Ops) intervenant sur un produit stratégique du secteur de la santé Lien produit SIGEMS. Piloter le suivi opérationnel du produit en collaboration étroite avec le Product Manager et les Tech Leads. Organiser, coordonner et accompagner les équipes de développement rattachées au produit. Garantir le bon fonctionnement de l’application en assurant le suivi de production et l’optimisation des performances. Assurer le pilotage opérationnel et le support de niveau 3 (N3) sur les sujets complexes et critiques. Accompagner les collaborateurs au quotidien à travers le suivi RH, les échanges individuels et le développement des compétences. Animer les rituels managériaux et les temps d’échange réguliers avec les équipes (réunions d’équipe, one-to-one, suivi individuel). Coordonner et piloter la roadmap technique du produit en lien avec les enjeux d’évolution et de modernisation. Contribuer aux projets de transformation technique, notamment les migrations Cloud et le suivi des vulnérabilités de sécurité (CVE). Assurer une communication fluide entre la Direction, la Business Unit et les équipes opérationnelles. Favoriser la collaboration transverse et les échanges avec les autres produits de la BU. Participer activement à l’amélioration continue des pratiques Agile, des processus et de l’organisation des équipes. Le poste est basé à Labège, mais la majorité de l’équipe de développement étant localisée sur notre site de Villeneuve-sur-Lot, deux jours de présence hebdomadaires sont requis sur ce dernier.

Vous êtes issu(e) d’une formation en ingénierie informatique ou d’un cursus universitaire équivalent. Vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience sur un poste d’encadrement d’une ou plusieurs équipes, idéalement dans un environnement Agile organisé en squads. Vous détenez de solides compétences en management et en pilotage d’équipes techniques. Vous maîtrisez les méthodologies Agile et savez accompagner des équipes dans ce type d’organisation. Vous disposez d’une bonne culture technique vous permettant d’échanger efficacement avec les équipes de développement et les référents techniques. Vous savez fédérer et embarquer une équipe autour d’objectifs communs grâce à votre leadership et votre capacité à créer un environnement de travail à la fois exigeant et bienveillant. Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’anticipation afin de diagnostiquer les problématiques, prioriser les actions et assurer leur suivi. Vous aimez travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés et savez communiquer efficacement avec la Direction, les équipes de développement ainsi que l’ensemble de l’écosystème Berger-Levrault. Vous démontrez une forte capacité d’adaptation et savez gérer plusieurs sujets et priorités dans un environnement en constante évolution.
Location : Labège

2026-7023 - Ingénieur DevOps Senior - F/H

Wed, 17 Jun 2026 22:08:22 Z

Contract type : PERMANENT CONTRACT
Position description :
Dans le cadre de la transformation de nos plateformes SaaS, Berger-Levrault accélère vers des architectures cloud-native, scalables et orientées plateforme. Suite à l’acquisition de GESCIME, solution de référence en France pour la gestion des cimetières utilisée par plus de 2 000 collectivités, nous renforçons nos équipes pour accompagner l’intégration et la montée en puissance de ce produit stratégique au sein de notre écosystème. L’objectif est clair : intégrer GESCIME dans les standards Berger-Levrault, fiabiliser, industrialiser et faire passer la plateforme à l’échelle, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de performance sur un domaine métier critique pour les collectivités. Nous recherchons un profil DevOps expérimenté pour rejoindre la guilde DevOps et piloter l’intégration de cette solution SaaS dans notre chaîne CI/CD sous GitLab CI. Vous interviendrez au cœur du dispositif, en lien direct avec les architectes, les équipes de développement, et les équipes d’hébergement. Vos missions : - Concevoir et industrialiser les pipelines CI/CD (GitLab CI) dans une logique GitOps - Définir et sécuriser les prérequis infrastructures avec le pôle I&O - Piloter le BUILD / CHANGE / RUN des plateformes (SLO, fiabilité, performance) - Mettre en place et maintenir les outils de qualité et sécurité (SonarQube, Trivy…) - Superviser les plateformes applicatives avec la cellule SRE (logs, monitoring, alerting) - Accompagner les équipes de dev dans l’industrialisation de leurs déploiements - Optimiser les performances et la scalabilité dans un contexte multi-tenant (SQL Server) Votre terrain de jeu : GitLab CI / GitOps / ArgoCD Legacy à rationaliser (C#, .NET, JS ancien…) → un vrai défi… et des neurones qui vont clairement chauffer Docker, Kubernetes, Ansible Monitoring / logging (stack à préciser selon votre expérience) Cloud : AWS, Azure, et principalement OVH Pourquoi ce poste ? Un vrai terrain d’impact : vous contribuez à la transformation d’un produit métier critique utilisé à grande échelle Un contexte d’intégration post-acquisition stimulant, avec des enjeux concrets de convergence et d’industrialisation Des problématiques réelles de scalabilité, de performance et de modernisation Une trajectoire claire vers des architectures cloud-native robustes et industrialisées

Le profil qu’on cherche : 5+ ans d’expérience en DevOps sur des plateformes SaaS à fort volume Expérience concrète de mise à l’échelle (scalabilité, multi-tenancy, performance) Maîtrise des pipelines GitLab CI et des pratiques GitOps Solide culture automatisation, sécurité et observabilité À l’aise avec Linux, réseau et environnements cloud C'est un plus : Automatisation des tests BDD (SQL Server) Expérience grands comptes / +20k utilisateurs Culture Agile / Scrum Ce qui fera la différence : Capacité à structurer, pas juste exécuter Goût pour les sujets complexes (et un peu imparfaits) Esprit d’analyse + pragmatisme Envie de construire quelque chose qui tient dans le temps Si tu cherches un rôle où ton travail est visible, utile et structurant, on devrait bien s’entendre.
Location : Labege

2026-7016 - Ingénieur DevOps Senior F/H

Tue, 05 May 2026 06:52:10 Z

Contract type : PERMANENT CONTRACT
Position description :
S'engager pour transformer la vie locale, ça vous motive ? En rejoignant le pôle Facturation de Berger-Levrault, éditeur international, leader sur les logiciels à destination des collectivités locales Françaises, vous serez au cœur de la transformation numérique des collectivités. Vos missions : Dans un contexte agile et dans le cadre du lancement d'un nouveau produit et de la maintenance de solutions existantes, vos missions seront : Apporter votre expertise technique et permettre le déploiement de nos applications sous Docker puis Kubernetes. Automatiser les processus de déploiement et d’exploitation via des pipelines CI/CD Industrialiser en mode GitOps les sous-composants des applicatifs. Concevoir et maintenir de nouveaux services pour accompagner les équipes projets dans leur quotidien (environnements Q/A, UAT) Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des applications Garantir le support, l'accompagnement et la communication auprès des différents services. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques DevOps et de l’outillage

De formation supérieure en informatique, vous bénéficiez d’une expérience de 5/6 ans minimum dans ces fonctions. Vous maîtrisez les environnements Cloud et la conteneurisation. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, autonome. Vous disposez de réelles qualités techniques et d’un esprit d’équipe prononcé. Vous avez le sens de l’initiative, ainsi qu’une bonne aisance relationnelle. Le contexte d’intervention requiert un bon niveau sur les domaines suivants : Excellente maîtrise de Docker et Kubernetes Expérience confirmée avec Helm pour le packaging et le déploiement applicatif Bonne connaissance de Argo CD et des pratiques GitOps Maîtrise des pipelines CI/CD, notamment avec GitLab CI Solide compréhension des workflows Git Connaissance des environnements cloud et des architectures SaaS Aisance sur les systèmes Linux Compétences en scripting Connaissance dans le domaine des bases de données SQL / NoSQL Expérience avec les outils de monitoring et observabilité Sensibilité aux enjeux de sécurité, de performance et de haute disponibilité. Des notions de sécurité en développement logiciel ou de Queueing.
Location : Labège

2026-7009 - Account Executive SaaS - Médico-social F/H

Mon, 22 Jun 2026 22:11:37 Z

Contract type : PERMANENT CONTRACT
Position description :
Chasser les opportunités : traquez, qualifiez et séduisez les prospects du secteur médico-social (EHPAD, ESMS… etc). Lire dans les pensées (ou presque) : décodez les attentes et les besoins des prospects pour leur proposer des solutions adaptées et à forte valeur ajoutée (facturation, planning, paie…). Piloter le grand 8 du commerce : maîtrisez tout le cycle de vente, de la prospection au closing, avec un objectif clair : ouvrir de nouveaux comptes et générer du nouveau business. Déclencher des deals : bâtissez des stratégies de conquête, priorisez vos cibles et soyez créatif(ve) pour générer des RDV qualifiés. Dompter le CRM : tenez un pipeline propre et précis pour que chaque opportunité soit suivie et exploitée au maximum. Faire équipe comme un(e) pro : collaborez avec le marketing pour maximiser l’impact des campagnes et générer des leads plus qualifiés.

Vous avez entre 2 et 5 ans d’expérience en tant que sales orienté(e) prospection et chasse, idéalement en B2B ou dans le secteur médico-social. Vous maîtrisez l’art de la prospection, les techniques de négociation dignes d’un(e) stratège, et la mise en œuvre de plans commerciaux béton. Vous détenez une énergie débordante, une persévérance à toute épreuve, un talent naturel pour convaincre et une autonomie qui ferait rougir un(e) entrepreneur(e). Vous possédez un petit plus qui fait la différence : une connaissance du secteur médico-social, un faible pour la tech ou une passion pour les outils numériques dernier cri.
Location : Labège

2026-7008 - Data Governance Manager F/H

Tue, 23 Jun 2026 22:11:12 Z

Contract type : PERMANENT CONTRACT
Position description :
Structurer, déployer et piloter la gouvernance Data Groupe Décliner et faire évoluer le modèle de gouvernance Data en dispositifs opérationnels adaptés aux entités Structurer et animer les instances de gouvernance (Data Council, comités de domaine, comités qualité) Produire les supports, formaliser les décisions et piloter les plans d’action Définir, cadrer et faire appliquer les standards de gestion des données (règles, processus, contrôles) Mettre en place et accompagner les rôles clés (Data Owners, Data Stewards, Data Custodians) Intégrer la gouvernance Data dans les processus existants (projets, opérations, outils) Structurer les référentiels et standards Data Co-construire et maintenir les référentiels et modèles de données de référence (clients, articles, contrats, organisations…) Déployer et structurer les dictionnaires de données (business glossaries) Définir et piloter un cadre pragmatique de qualité des données (KPI, contrôles, plans de remédiation) Prioriser les actions sur les données critiques à enjeux business et réglementaires Sécuriser les chantiers SI (MDM, migrations…) en fiabilisant les données et en cadrant les règles de gestion et de mapping Assurer la conformité et maîtriser les risques Data Collaborer avec le DPO et les équipes Sécurité pour garantir la conformité (RGPD…) Formaliser et déployer les politiques Data (classification, accès, partage, cycle de vie) Contribuer aux analyses d’impact (DPIA, évaluations de risques) sur les projets Data et IA Acculturer, accompagner et fédérer les acteurs Construire et déployer un plan d’acculturation Data adapté aux différentes populations Animer des formations et ateliers sur la gouvernance et la qualité des données Accompagner les métiers dans la formalisation de leurs besoins et l’adoption des bonnes pratiques Faciliter la collaboration entre métiers et IT (traduction des besoins, priorisation, arbitrages) Aligner la gouvernance avec la Data Platform et les projets Data / IA Collaborer avec les équipes Data Platform / BI pour aligner gouvernance, architecture et outils Intégrer les principes de gouvernance dans les projets Data / IA Garantir l’utilisation des référentiels et standards dans les cas d’usage analytiques et opérationnels

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’une formation universitaire spécialisée en Data, gouvernance, systèmes d’information ou management des organisations Vous évoluez avec aisance en français et en anglais dans un contexte professionnel ; la maîtrise de l’espagnol constitue un atout Vous justifiez de 6 à 10 ans d’expérience en Data Governance, Data Management ou Data Quality, avec une expérience confirmée dans la structuration de dispositifs de gouvernance transverse Vous maîtrisez les architectures Data modernes (Data Platform, MDM, BI, IA) Vous avez déjà mis en place des dictionnaires de données et des référentiels structurants Vous comprenez les enjeux réglementaires liés à la Data (RGPD, sécurité des données) Vous structurez, formalisez et modélisez des dispositifs complexes avec rigueur Vous travaillez efficacement en transverse et savez influencer sans lien hiérarchique direct Vous faites preuve d’excellentes capacités d’analyse et de rédaction Vous utilisez avec aisance des outils de documentation et de pilotage Vous faites preuve d’une forte pédagogie et savez rendre accessibles des sujets Data complexes à des interlocuteurs variés, du terrain au Comex Vous êtes orienté(e) résultats et privilégiez des approches pragmatiques générant des impacts rapides (quick wins) Vous exercez un leadership d’influence et savez embarquer, convaincre et faire avancer les sujets Vous êtes à l’aise dans des environnements en transformation et savez vous adapter à des contextes en construction Vous adhérez aux valeurs du Groupe et évoluez avec une posture entrepreneuriale
Location : Labège

2026-6979 - Sales Development Representative F/H

Tue, 19 May 2026 22:10:13 Z

Contract type : PERMANENT CONTRACT
Position description :
📞 Planifier des rendez-vous Clients de haute qualité pour nos Account Managers (AM), afin de les propulser vers des sommets dignes des plus grands alpinistes. 🎯 Cibler et convier des Prospects qualifiés pour nos Account Executives (AE), en enrichissant notre pipeline avec des opportunités aussi fraîches que des croissants du matin. 🎆 Imaginer et orchestrer des campagnes de prospection percutantes pour révéler toute votre créativité et booster notre présence sur le marché comme un feu d’artifice. 🛠️ Pour relever ces défis palpitants, vous disposerez d’outils de pointe comme Salesforce, du soutien d’un manager expert qui sera aussi votre mentor que votre cheerleader, et d’un onboarding sur mesure conçu pour vous donner toutes les clés du succès. 💸 Ici, le variable est déplafonné : plus vos performances brillent, plus votre rémunération s'envole ! 🎥Découvrez le portrait de Sofia notre SDR récemment promue au poste d'Account Manager : 👉 Lien

Vous êtes doté d’un excellent relationnel et faites preuve d’une détermination à toute épreuve. Vos talents de communicant ne sont plus à prouver : vous savez convaincre et entraîner les autres dans votre sillage. Salesforce n’a aucun secret pour vous, et vous excellez dans l’art du reporting. Passionné par la vente, vous alliez organisation et méthodologie pour mener à bien vos missions. Votre résilience est l'un de vos atouts majeurs : vous ne baissez jamais les bras, et les obstacles ne sont pour vous que des tremplins vers le succès. Vous avez l’esprit d’équipe : la réussite collective est aussi importante que vos propres succès. Ambitieux et plein d’énergie, vous êtes toujours prêt à relever de nouveaux défis. En rejoignant notre team, vous aurez également la possibilité d'évoluer vers un poste d'Account Manager, une progression naturelle pour ceux qui se distinguent par leur ambition et leur performance.
Location : Labège
Minimum level of education required : 2- Two-year university degree

2026-7002 - Doctorant Génie Logiciel - F/H

Thu, 16 Apr 2026 07:17:42 Z

Contract type : TEMPORARY CONTRACT
Position description :
Au sein de la Direction de la Recherche et de l'Innovation Technologique (DRIT), vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à l'innovation technologique appliquée. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'optimisation des outils de production internes. En collaboration avec Sprials (équipe de recherche Inria) vous effectuerez une thèse en informatique / Génie Logiciel pour une durée de trois ans sur le sujet de l'analyse de la consommation d'énergie des infrastructures.

Compétences techniques - Solide maîtrise de la programmation et de l’orienté objet (Java) - Maitrise des concepts d'architecture logiciels - Connaissance des outils d'observabilité (Dynatrace, OpenTelemetry) - Idéation des outils de monitoring d'eco-conception Compétences scientifiques - Sensibilité à l’application de la méthode scientifique - Autonomie, curiosité scientifique et capacité à structurer un travail sur le long terme - Capacité à lire, comprendre et synthétiser des articles scientifiques - Bonnes compétences rédactionnelles (anglais scientifique) - Capacité à interagir avec des équipes académiques et industrielles - Aptitude à traduire des problématiques terrain en questions de recherche - Goût pour le prototypage et le développement d’outils
Location : Labège

2026-6987 - Architecte technique Java/Angular F/H

Mon, 22 Jun 2026 22:11:37 Z

Contract type : PERMANENT CONTRACT
Position description :
Définir l’architecture globale de la solution en interaction avec le moteur de facturation existant, en collaboration avec les équipes produit et l’expert technico-fonctionnel Valider le bon fonctionnement, les performances et la scalabilité de l’architecture mise en place Contribuer à la structuration et au lancement d’une équipe de développement complète (développeurs, QA, Product Owner) dédiée au module de facturation web Assurer le rôle de référent technique au sein de la squad Agile Intervenir sur l’ensemble du cycle de vie du projet, de la conception au déploiement et à la supervision en production Piloter la mise en place des pratiques DevOps et le déploiement cloud de l’application Garantir la cohérence technique de l’architecture, les performances de la solution et l’efficacité des développements Collaborer étroitement avec le Product Owner pour apporter des solutions alignées avec les enjeux métier Prendre en charge les développements complexes ou à fort enjeu technique Encadrer et accompagner les membres de l’équipe sur les aspects techniques Déployer et promouvoir les bonnes pratiques de développement (intégration continue, tests automatisés, documentation technique)

Vous détenez une formation en ingénierie informatique ou un cursus universitaire équivalent et vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience en développement logiciel, complétée par une première expérience réussie en leadership technique au sein d’une équipe Vous maîtrisez les principes d’architecture logicielle et de conception d’applications robustes, ainsi que les technologies Java, Spring et les frameworks front-end (Angular, React, Vue.js…), et vous évoluez avec aisance dans des environnements Agile Vous avez une solide expertise en développement orienté objet et appliquez les bonnes pratiques de code (SOLID, design patterns…), tout en maîtrisant les enjeux de qualité logicielle, de stratégie de tests, de revue de code et de sécurité applicative Vous détenez une bonne maîtrise des pratiques DevOps, incluant les pipelines CI/CD, la conteneurisation et les outils de déploiement, ainsi qu’une connaissance des principes de monitoring, de supervision et d’observabilité des applications Vous maîtrisez les outils clés de l’écosystème tels que Git, VS Code, IntelliJ, Ansible, Jira, Confluence ou Prometheus Vous avez un leadership naturel qui vous permet d’embarquer et de fédérer une équipe de développeurs, vous savez collaborer efficacement avec un Product Owner et l’ensemble des parties prenantes Vous faites preuve d’agilité, d’adaptabilité, d’organisation et de rigueur pour piloter vos sujets avec impact
Location : Labège

2025-5685 - Architecte technique Java - F/H

Wed, 18 Mar 2026 10:30:35 Z

Contract type : PERMANENT CONTRACT
Position description :
Vos missions au sein de l’équipe Strategic Architectures and Technologies Développement et activités techniques Contribuer à la conception technique, le design et l’architecture des services Rédiger la documentation et des guidelines pour l’équipe START et les BU Participer aux développements de services techniques en mode fullstack (UI, backend, schémas de données), aux merge requests et code reviews Améliorer la chaine de production et inscrire les projets développés dans une démarche DevSecOps Améliorer la performance, la sécurité et la disponibilité des services, anticiper la croissance en termes de charges applicatives Veiller à l’application des bonnes pratiques de développement. Explorer de nouvelles pistes et produire une connaissance autour des architectures et des patterns de conception, plus particulièrement sur les aspects security-by-design, privacy-by-design Encadrement et accompagnement Participer à la planification et à l’estimation des tâches techniques. Animer et encadrer les équipes de développement. Assurer la montée en compétences des développeurs par le mentoring et le pair programming. Faciliter la communication entre les équipes techniques et fonctionnelles.

Compétences Techniques Architecture logicielle, Modélisation (UML, C4…) Expérience confirmée en Java sur la partie back et Angular sur le front Développement SaaS Cloud : HTTP/HTTPS, API REST, connaissance des proxy de type HAProxy Technologies liées à la sécurité des services : Spring Security/OpenIDConnect/JWT/Keycloak/SSO Environnement Docker Pipeline CI/CD, GitLab CI Culture Agile/Scrum et DevSecOps Connaissance avancée sur les design patterns à mettre en place en conception technique et en développement Compétences Générales Autonomie, capacité à être force de proposition Rigueur technique, esprit d’analyse et de synthèse Rédaction documentation et guidelines Animation de la squad team Anglais professionnel
Location : Labège

2026-6910 - Ingénieur DevOps F/H

Sat, 21 Mar 2026 23:06:07 Z

Contract type : PERMANENT CONTRACT
Position description :
Dans le cadre de votre mission, vous serez amenés à garantir la fiabilité, la disponibilité et la sécurité des applications et de l’infrastructure informatique, tout en facilitant la livraison rapide et continue des développements logiciels. Au sein de l'équipe DevOps composée de deux autres collaborateurs, vous intervenez sur la partie middleware ; la partie applicative étant gérée par les développeurs. Vos responsabilités incluent : Assurer la disponibilité et la stabilité des applications et des systèmes, en limitant les interruptions de service. Mettre en place et maintenir l’infrastructure, via des pratiques d’Infrastructure as Code et gérer les environnements (cloud, serveurs, réseaux). Automatiser les processus de déploiement, de scaling et de monitoring pour accélérer la livraison tout en réduisant le risque d’erreurs. Superviser et monitorer les applications et l’infrastructure pour détecter et résoudre rapidement les incidents, en maintenant un haut niveau de performance et de sécurité. Soutenir les développeurs en leur fournissant des outils et des environnements adaptés, tout en les accompagnant dans la résolution de problèmes en production. Participer à la construction de pipelines CI/CD, c’est-à-dire à l’intégration et à la livraison continue du code, afin d’assurer des mises en production sûres et régulières. Implémenter des pratiques de sécurité (DevSecOps) pour prévenir les vulnérabilités tout au long du cycle de vie logiciel. Conformément à notre démarche DevOps, votre travail s’intègre étroitement avec celui des développeurs, favorisant la collaboration et l’automatisation.

📈 Compétences techniques : Administration système : maîtrise des principaux systèmes d’exploitation (Linux, Unix, Windows) et gestion des serveurs. Gestion de l’infrastructure : savoir provisionner, configurer, maintenir et faire évoluer des environnements informatiques, à l’aide d’outils d’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible). Automatisation : capacité à automatiser les déploiements, la gestion des configurations et des tâches répétitives. Scripting et développement : bonne connaissance des langages de scripting (Bash, Python) et notions de programmation pour créer, adapter ou maintenir les outils nécessaires. Connaissance des outils DevOps : maîtrise des outils CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.), de monitoring (Prometheus, Grafana), et de conteneurisation (Docker, Kubernetes). Sécurité : intégration des bonnes pratiques de cybersécurité et gestion des accès aux environnements. Réseaux : compréhension des concepts fondamentaux de réseau, protocoles (TCP/IP, HTTP) et sécurité associée. 💡Soft skills : Collaboration et communication : travailler en étroite relation avec les développeurs, comprendre leurs besoins et expliquer clairement les choix d’architecture ou les contraintes d’exploitation. Agilité, adaptabilité : capacité à gérer plusieurs tâches et priorités, à évoluer dans un environnement en mutation rapide. Organisation, rigueur et résolution de problèmes : capacité à anticiper, diagnostiquer et résoudre efficacement incidents et défaillances.
Location : Labège
Minimum level of education required : 5- Master

2026-6922 - Ingénieur SRE - DevOps - F/H

Wed, 04 Feb 2026 16:35:11 Z

Contract type : PERMANENT CONTRACT
Position description :
En rejoignant l’équipe, vous intégrez un environnement où la coopération, la transversalité et le partage des responsabilités sont des valeurs fortes. Au sein des équipes de développement, le ou la DevOps travaille en étroite collaboration avec les équipes produit, les développeurs, les testeurs et les équipes d’exploitation. Votre mission principale consiste à faciliter la mise à disposition des applications, à fiabiliser les déploiements et à accompagner les équipes dans l’industrialisation et l’amélioration continue des pratiques. Vos missions Au sein de l’activité développement, vous serez amené(e) à : Collaborer avec les équipes produit et de développement afin d’anticiper et d’accompagner les besoins techniques liés aux évolutions applicatives Concevoir, mettre en œuvre et maintenir les pipelines CI/CD pour l’ensemble des environnements Faciliter les échanges entre les équipes de développement, de produit et d’exploitation afin d’assurer une chaîne de livraison fluide et maîtrisée Participer aux réflexions techniques et d’architecture en apportant une expertise DevOps Mettre en place et maintenir des environnements automatisés, conteneurisés et scalables Contribuer à la gestion des incidents applicatifs en lien avec les équipes concernées (analyse, remise en service, amélioration continue) Rédiger et maintenir la documentation technique et les runbooks Participer à la diffusion des bonnes pratiques DevOps au sein des équipes

Compétences techniques indispensables Expérience confirmée en tant que DevOps au sein d’équipes de développement Maîtrise des outils de CI/CD et des environnements conteneurisés Expérience sur un cloud public Bonnes connaissances des environnements Linux Sensibilité aux enjeux de qualité, sécurité et performance Compétences complémentaires appréciées Connaissances en développement applicatif Expérience en supervision et observabilité Compréhension des environnements SaaS Qualités requises Goût prononcé pour le travail en équipe et la collaboration transverse Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés Esprit de service et posture de facilitateur Rigueur, autonomie et sens de l’organisation Curiosité technique et capacité à être force de proposition Contexte de travail Équipes organisées en mode Agile Forte interaction entre équipes de développement, produit, test et exploitation Organisation favorisant le travail collaboratif et la communication transverse Outils collaboratifs : Jira, Confluence, Git Environnement technique (indicatif) CI/CD : GitLab CI Conteneurisation / Orchestration : Docker, Kubernetes Cloud : OVH Cloud Automatisation : Ansible / AWX, scripts Observabilité : supervision, logs, healthchecks Technologies applicatives : Java / Spring (connaissances appréciées) Bases de données : Oracle, PostgreSQL (apprécié)
Location : Mauguio
Language / Level :
English : B1 - Intermediate