Partner Sales Manager F/H
🌎 Labège, FRANCE
👉 Télétravail : 2 jours par semaine
💸 Rémunération annuelle :
Fixe : 40000 - 50000 Euros (€ EUR)
Variable : 15000
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Temps complet
BERGER-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS
Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.
Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.
Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.
Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 000 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.
https://www.berger-levrault.com/
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
- Fidélisez nos partenaires stratégiques : Renforcez les relations existantes avec des plans d’action innovants qui boostent leur engagement et leurs performances. Faites de chaque partenaire un allié durable !
- Développez de nouveaux partenariats : Identifiez les acteurs clés, créez des opportunités et signez avec des partenaires qui viendront enrichir et solidifier notre écosystème.
- Accompagnez nos partenaires dans la révolution SaaS : Facilitez l’adoption de nos solutions, proposez des actions pour maximiser les revenus générés, et assurez un déploiement terrain fluide et efficace.
- Collaborez avec des équipes passionnées : Travaillez main dans la main avec les services Commercial, Marketing, Produit et Service pour aligner les actions et garantir une stratégie impactante et cohérente.
- Managez et inspirez une équipe de 3 collaborateurs : Fixez des objectifs ambitieux, accompagnez leur progression et créez une dynamique de succès collectif.
CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?
- Vous avez un Bac+4/5 en commerce ou management et 3 à 5 ans d’expérience en gestion de partenaires, développement de réseaux ou management commercial (si c’est en SaaS ou B2B, on applaudit déjà 👏).
- Vous maîtrisez l’art de la négociation, le pilotage d’équipes (commerciaux sédentaires, alternants) et les outils CRM (si en plus vous aimez les tableaux Excel, on est conquis).
- Vous savez animer un réseau comme personne, créer des opportunités et transformer l’essai.
- Vous connaissez les collectivités ? Bonus ! Sinon, comptez sur nous pour une formation express.
- Vous êtes empathique, charismatique et capable de fédérer une équipe comme un(e) chef d’orchestre.
- Vous adorez relever des défis avec dynamisme et autonomie (et même avec un sourire).
- Vous construisez des relations solides, en interne comme en externe, parce que le networking, c’est votre super-pouvoir.
- En gros, vous êtes un(e) pro du relationnel avec une touche de leadership… et une pincée d’humour, on espère ! 😄 Prêt(e) à briller avec nous ? 🚀
VOTRE FUTURE DREAM TEAM
Notre équipe, c’est l’âme de notre succès ! Une bande de passionnés qui allie expertise, créativité et bonne humeur au quotidien. Chacun apporte son savoir-faire unique, et ensemble, on avance, on innove, et on se soutient pour atteindre de nouveaux sommets. Ici, on croit fermement que le travail d’équipe, c’est la clé pour transformer les défis en victoires. Rejoindre notre équipe, c’est choisir l’ambiance collaborative, l’entraide et une bonne dose de fun ! 🌟
ENVIE DE BOOSTER VOTRE CARRIERE ET VOTRE BIEN-ÊTRE ? DECOUVREZ NOS AVANTAGES SOCIAUX QUI VOUS DONNERONT LE SOURIRE !
- Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
- Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
- Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte tickets-restaurant (valeur unitaire : 11€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacances… On prend soin de vous !
- Participation ou intéressement ? C'est vous qui en profitez !
- Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !
- Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE
1 - Postulez via notre espace candidat.
2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique
3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que
cela soit positif 👍 ou 👎
Recruteur : Youcef BENTAHA, Talent Acquisition Specialist
Ne laissez pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”!
🤝 DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !
Nous nous engageons à :
- Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
- Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
- Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.
BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE AVENTURE 🚀
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