STAGE 2026 - Génie logiciel - MoTion: Model transformaTion -F/H
🌎 Limonest, FRANCE
🚴 Label Pro Vélo - Niveau Argent : nous sommes en selle… vous venez ? (site de Labège)
BERGER-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS
Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.
Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.
Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.
Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.
https://www.berger-levrault.com/
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
🔍 Sujet : MoTion - Model transformaTion
🧩 Contexte :
MoTion (venant de MOdel transformaTION) est un langage et un outil de pattern matching avancé qui fonctionne dans Pharo.
Avec MoTion, des patterns peuvent être exprimés en utilisant un syntaxe spécifique, afin de rechercher des correspondances dans un modèle importé dans Pharo.
Dans la plupart des cas, MoTion est utilisé pour trouver des correspondances dans des modèles représentant des logiciels qui peuvent être codés en Java, TypeScript, etc.
Par exemple, les développeurs peuvent utiliser MoTion pour trouver toutes les structures if/else dans un modèle représentant un logiciel programmé en Java.
Pour le moment, MoTion fonctionne très bien pour effectuer du pattern matching, grâce à deux points forts :
- La flexibilité qu’il offre pour déclarer un pattern de manière déclarative.
- La variété des symboles utilisés pour exprimer un pattern, dont certains permettent des fonctionnalités complexes, comme la recherche répétée (repeated search), qui effectue des recherches récursives jusqu’au bout afin de trouver toutes les correspondances possibles.
Par contre, MoTion, et comme son nom l’indique, était également censé réaliser des transformations, et pas seulement des recherches.
Ce principe est bien connu dans le contexte de la transformation de modèles, comme avec ATL et QVT, où le pattern matching est utilisé pour identifier des correspondances dans des modèles.
Cependant, avec ces langages, les développeurs peuvent aussi exprimer des règles de transformation, qui permettent de transformer les éléments d’un modèle, trouvés à l’aide du pattern matching suivant un motif A, en d’autres éléments correspondant à la description d’un motif B, appelé motif cible.
🎯 Objectif : Le stage aura donc comme objectif de pouvoir ajouter cette fonctionnalité de transformation d’un motif A vers un motif B des modèles FAST (qui représentent l’AST d’un source code).
🛠️ Missions :
Explorer Pharo et Moose (Famix, FAST, MoTion …) étant débutant.
Ajouter 2 fonctionnalités pour MoTion pour pouvoir comprendre comment cela fonctionne: match avec des nombres et limited recursive
Faire des recherches pour comprendre comment les transformations sont faites au niveau AST (par exemple avec ATL ou QVT ou autres …)
Appliquer la transformation sur MoTion + ajouter des tests
CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?
- Vous êtes étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou équivalent universitaire (BAC+5), ayant une orientation en Génie Logiciel et vous recherchez un stage de 6 mois débutant au printemps 2026.
- Vous possédez un langage orienté objet (Java, C#, Pharo, …).
- Vous utilisez un environnement Git.
- Vous avez une capacité rédactionnelle et de synthèse.
- Vous faites preuve d’autonomie.
VOTRE FUTURE DREAM TEAM
Intégré(e) à la Direction de la Recherche et de l’Innovation Technologique (DRIT) de Berger Levrault, vous rejoindrez une équipe innovante qui valorise la curiosité, la collaboration et l’expérimentation. Chercheurs, doctorants, étudiants et ingénieurs collaborent quotidiennement pour concevoir des solutions innovantes et préparer les usages technologiques de demain.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE
1 - Postulez via notre espace candidat.
2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique.
3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité. Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Parce qu’un bon échange, c’est avant tout un échange bien préparé, dites-nous si vous avez besoin d’aménagements spécifiques. Nous ferons en sorte que tout se passe au mieux.
4 - En fin d’entretien, notre Talent Acquisition Partner prendra le temps de vous partager un retour personnalisé sur votre CV : vos forces, les aspects à peaufiner, et des tips personnalisés pour vous aider à avancer sereinement vers vos objectifs.
L’idée ? Que chaque échange soit utile, bienveillant et constructif, et que vous repartiez toujours avec un feedback.
5 - Rassurez-vous, nous reviendrons vers vous avec une réponse, qu’elle soit positive 👍ou non👎.
Recruteuse : Camille PERUSIN, Talent Acquisition Partner
Ne laissez pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”!
🤝 DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !
Nous nous engageons à :
- Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun.
- Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
- Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.
BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE AVENTURE 🚀
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