Tech Lead Java/Angular F/H
🌎 Labège, FRANCE
👉 Télétravail : 2 jours par semaine
💸 Rémunération annuelle :
Fixe : 44000 - 54000 Euros (€ EUR)
Variable : 0
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Temps complet
BERGER-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS
Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.
Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.
Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.
Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 000 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.
https://www.berger-levrault.com/
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
- Concevoir et développer des fonctionnalités innovantes pour nos projets de dématérialisation et d'interopérabilité.
- Définir et piloter la stratégie technique des projets.
- Accompagner l'équipe de développement et garantir la maîtrise des technologies mises en œuvre.
- Développer des fonctionnalités complexes pour enrichir nos solutions.
- Surveiller les indicateurs de qualité et s'engager activement dans une démarche d'amélioration continue.
- Réaliser des revues de code approfondies pour assurer l'excellence technique.
- Rédiger et maintenir une documentation technique précise et à jour.
- Collaborer avec le PO pour affiner les aspects techniques et fonctionnels des projets.
- Participer à la définition et à l'implémentation de la stratégie technique.
- Mettre en production et déployer les applications sur les environnements de développement, pré-production et production.
CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?
- Vous détenez un diplôme en informatique (Bac+2 à Bac+5) accompagné d'au moins 4 ans d'expérience en développement Fullstack Angular / Java.
- Vous maîtrisez les langages JAVA, les frameworks Spring (Spring Boot) et Angular, notamment dans un environnement SAAS.
- Vous avez une expérience avérée avec les architectures stateless ainsi que les API REST / SOAP.
- Vous avez travaillé sur le suivi des indicateurs de qualité via une quality gate de type SonarQube.
- Vous possédez des compétences en DevOps et sur des solutions de CI/CD.
- Vous avez un bon niveau de connaissance du système d'exploitation Linux.
- Vous maîtrisez le suivi et l'analyse des indicateurs OWASP ainsi que leur résolution.
- Vous démontrez une capacité d’écoute et d’analyse.
- Vous faites preuve de curiosité technique et d’un engagement constant envers la veille technologique.
Atouts supplémentaires :
- Vous avez une expérience en méthodologie Agile/SCRUM.
- Vous connaissez les environnements IntelliJ IDEA et GitLab.
VOTRE FUTURE DREAM TEAM
Notre équipe est composée de professionnels passionnés et dynamiques, unis par un esprit de collaboration et une volonté constante d'innover. Chacun apporte ses compétences uniques, créant ainsi un environnement où les idées s'échangent librement et les défis sont relevés ensemble.
Nous sommes fiers de notre diversité de parcours et d'expertises, qui enrichit notre approche et nous pousse à toujours nous améliorer. Avec une forte culture de soutien mutuel et une volonté de réussir collectivement, nous faisons de chaque projet une véritable aventure, où l'entraide et l'enthousiasme sont au cœur de notre quotidien.
ENVIE DE BOOSTER VOTRE CARRIERE ET VOTRE BIEN-ÊTRE ? DECOUVREZ NOS AVANTAGES SOCIAUX QUI VOUS DONNERONT LE SOURIRE !
- Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
- Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
- Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte tickets-restaurant (valeur unitaire : 11€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacances… On prend soin de vous !
- Participation ou intéressement ? C'est vous qui en profitez !
- Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !
- Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE
1 - Postulez via notre espace candidat.
2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique
3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que
cela soit positif 👍 ou 👎
Recruteur : Youcef BENTAHA, Talent Acquisition Specialist
Ne laissez pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”!
🤝 DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !
Nous nous engageons à :
- Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
- Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
- Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.
BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE AVENTURE 🚀
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