Opérateur déploiement d'infrastructures F/H
🌎 Labège, FRANCE
👉 Télétravail : 2 jours par semaine
💸 Rémunération annuelle :
Fixe : 35000 - 40000 Euros (€ EUR)
Variable : Non
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Temps complet
BERGER-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS
Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.
Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.
Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.
Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 000 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.
https://www.berger-levrault.com/
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
La Direction « Infrastructure & Cloud Opérations » (I&O) a pour mission de gérer les hébergements du groupe Berger-Levrault : architecture, technologies, hébergement et opérations, des applicatifs développés par les Business Units (BU)
Elle est présente sur différents sites en France, Canada, Maroc. Dans le cadre de la modernisation de son organisation et de ses processus, vous serez rattaché.e au service « Delivery » qui a en charge le déploiement, l’installation et la configuration des plateformes applicatives, ainsi que leur maintenance.
Vos missions principales :
- Déployer et configurer les socles applicatifs à partir de templates livrés par l’équipe « Delivery Component »
- Installer manuellement les socles applicatifs pour les plateformes ne disposant pas encore d’automatisation
- Grâce à une montée progressive sur les socles techniques des applicatifs, être le point d’entrée des différentes Business Unit du groupe pour comprendre leurs besoins actuels et anticiper ceux à venir
CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?
Disposant d’un BAC+2/3, vous avez au moins 3 ans d’expérience dans la gestion d’infrastructures
Vous avez déjà procédé à des déploiements de VM, à des ouvertures de flux réseaux
- Bonne connaissance des OS Linux et Windows
- Idéalement vous avez une appétence naturelle pour les environnements SaaS et notamment :
- Culture générale des infrastructures Azure / AWS / OVH. Culture générale des outils de déploiement et d’orchestration : Terraform, Ansible, Gitlab, Kubernetes, …
Culture globale réseaux appréciée (VPN, HAProxy, ...)
Vous êtes reconnu pour votre proactivité et votre curiosité dans votre métier ? Vous aimez accompagner votre équipe vers la réussite ?
Ce poste est fait pour vous !
VOTRE FUTURE DREAM TEAM
En rejoignant Vincent et son équipe, vous faites le pari de la complémentarité. Nous cultivons notre enthousiasme et nous valorisons le travail d'équipe, dans la reconnaissance de la singularité de chacun. Ici, notre ambition partagée est de mener à bien nos projets innovants, en misant sur les synergies et en développant le potentiel de nos équipes.
ENVIE DE BOOSTER VOTRE CARRIERE ET VOTRE BIEN-ÊTRE ? DECOUVREZ NOS AVANTAGES SOCIAUX QUI VOUS DONNERONT LE SOURIRE !
- Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
- Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
- Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte tickets-restaurant (valeur unitaire : 11€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacances… On prend soin de vous !
- Participation ou intéressement ? C'est vous qui en profitez !
- Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !
- Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE
1 - Postulez via notre espace candidat.
2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique
3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif 👍 ou 👎
Recruteuse : Manon HILAIRE, Talent Acquisition Specialist
Ne laissez pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”!
🤝 DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !
Nous nous engageons à :
- Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
- Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
- Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.
BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE AVENTURE 🚀
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