Référente ou Référent technique H/F
🌎 Hay Riad, MAROC
👉 Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Temps complet
BERGER-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS
Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.
Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.
Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.
Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 000 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.
https://www.berger-levrault.com/
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
Afin d’accompagner le développement de notre filiale marocaine et les projets internationaux et ambitieux qu’elle poste, nous recherchons une Ingénieure ou un Ingénieur Java/Angular Senior.
Votre future équipe
Au sein de la DIAC (Direction Innovation Architecture Cloud), vous intégrerez une équipe de développeurs dynamique, créative et passionnée.
Objectifs de la mission
En tant que Tech Lead Java, vous rejoignez l’équipe DIAC-BL.Security.
Sous la responsabilité du chef de projet, vous participerez au développement des services de BL.Security utilisés par les applications Berger-Levrault SaaS : services d’authentification, console de gestion des utilisateurs, APIs, modules d’interopérabilité.
Activités principales
Vos missions au sein de l’équipe BL.Security :
- Contribuer à la conception technique et design et de l’architecture des services
- Participer aux développements des services de BL.Security (UI, backend, database), aux merge requests et code reviews
- Améliorer la chaine de production et inscrire les projets de l’équipe dans une démarche DevSecOps
- Améliorer la performance, la sécurité et la disponibilité des services, anticiper la croissance
- Rédiger la documentation et des guidelines pour l’équipe BL.Security et les BU
- Accompagner les projets d’intégration avec les équipes des BU
CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?
Profil requis
De formation BAC +5 minimum et/ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans en développement Java, conception et architecture logicielle.
Compétences techniques obligatoires
- Architecture logicielle, Modélisation (UML, C4…)
- Développement Java, framework Spring (Boot, Security, Data, Web, REST…)
- Développement Front (Angular)API REST, Open ID Connect /J WT, interopérabilité
- Environnement Docker
- Pipeline CI/CD, GitLab CI
- Culture Agile/Scrum et DevSecOps
- Rédaction documentation et guidelines
- Animation de la squad team
- Anglais est un plus
Compétences comportementales obligatoires
- Autonomie
- Capacité à être force de proposition
- Rigueur technique
- Esprit d’analyse et de synthèse
VOTRE FUTURE DREAM TEAM
Rejoignez notre équipe jeune et dynamique afin d'écrire ensemble notre aventure marocaine composée de projets ambitieux dans un contexte international. Dans un cadre de travail agréable, nous misons sur les talents qui composent nos équipes afin de les voir grandir avec nous !
ENVIE DE BOOSTER VOTRE CARRIERE ET VOTRE BIEN-ÊTRE ? DECOUVREZ NOS AVANTAGES SOCIAUX QUI VOUS DONNERONT LE SOURIRE !
- Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
- Envie de souffler ? Nos jours de congé « Bonus » viennent récompenser votre fidélité et vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
- Une mutuelle au top, payée à 100% par l’entreprise, une prime de panier, une prime de transport, … On prend soin de vous !
- Besoin de préparer votre futur, ne retraite complémentaire à 6% de PS et 7.8% de PP
- Envie de changement ? Notre politique de mobilité intentionnelle vous donne des ailes !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE
1 - Postulez via notre espace candidat.
2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique
3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif 👍 ou 👎
Recruteuse : Zineb EL OTOR, Talent Acquisition Specialist
Ne laissez pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”!
🤝 DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !
Nous nous engageons à :
- Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
- Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
- Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.
BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE AVENTURE 🚀
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