SysOps Cloud F/H
🌎 Limonest, FRANCE
👉 Télétravail : 2 jours par semaine
💸 Rémunération annuelle :
Fixe : 50000 - 55000 Euros (€ EUR)
Variable : 0
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Temps complet
BERGER-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS
Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.
Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.
Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.
Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 000 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.
https://www.berger-levrault.com/
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
En tant que membre de l’équipe "Infrastructure Enginnering", vous serez responsable de l'administration, de la configuration, et de la maintenance des infrastructures cloud AWS, Azure et OVH.
Vous aurez pour mission de superviser l’utilisation des ressources cloud, de proposer des évolutions ou des optimisations de performances et financières, tout en garantissant une résilience des applications hébergées.
En charge des mises à jour de sécurité, des correctifs, et des sauvegardes régulières, vous assurerez le maintien en condition opérationnelle des infrastructures.
La sécurisation des infrastructures cloud est un enjeu majeur pour Berger-Levrault, vous serez chargés d’appliquer et de proposer des bonnes pratiques, tout en mettant en œuvre les politiques de gestion des accès, des audits, ainsi que des outils de surveillance, conformité et remédiations.
Collaborant étroitement avec les autres équipes, vous participerez activement à l'intégration continue et au déploiement continu (CI/CD).
Vous serez également sollicité.e pour offrir un support technique avancé, afin de résoudre les incidents liés aux infrastructures cloud.
Garantir un partage de connaissance efficace au sein de l’équipe est primordial : vous aurez pour mission de rédiger de documenter les procédures, les configurations et les solutions que vous aurez mis en place.
Vous effectuerez une veille technologique constante pour proposer des améliorations continues et rester à jour avec les dernières innovations dans le domaine du cloud.
CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?
Disposant d’un BAC+2/3 en informatique, vous justifiez d'au moins 3 ans d’expérience dans la gestion d’infrastructures cloud (AWS, Azure, OVH).
A l’aise avec des termes tels que Landing Zone, SaaS, SLA ou encore Firewall, vous êtes en compacité de comprendre les besoins et échanger sur ces sujets avec les architectes d’infrastructure et de développement.
Vous avez déjà mené à bien des déploiements de machines virtuelles (VM) et des configurations de flux réseaux dans des environnements cloud.
Vous possédez une solide connaissance des systèmes d’exploitation Linux et Windows, et êtes capable d’intervenir sur ces OS au niveau de l’administration système.
Vous êtes familier avec les concepts de sécurité cloud, savez implémenter des solutions sécurisées et utiliser des services de contrôle, d’audit et de remédiation.
La rigueur, l’autonomie, et une forte capacité à résoudre les problèmes techniques sont vos atouts majeurs.
La maîtrise d’outils d’automatisation et de gestion d'infrastructure tels que Terraform ou Ansible serait un plus apprécié.
VOTRE FUTURE DREAM TEAM
La Direction "Infrastructure & Cloud Opérations" (I&O) a pour mission de gérer les hébergements du groupe Berger-Levrault : architecture, technologies, hébergement et opérations, des applicatifs développés par les Business Units (BU).
Elle est présente sur différents sites en France, Canada, Maroc. Dans le cadre de la modernisation de son organisation et de ses processus.
Au sein de l'activité Infrastructure et Cloud Operations, vous intégrerez l'équipe "Infrastructure Engineering" responsable des offres de service infrastructure et du socle technique sur lequel s'appuie l'ensemble des composants.
Vous intègrerez une équipe d'experts et vous interviendrez sur la construction des infrastructures d'hébergement.
ENVIE DE BOOSTER VOTRE CARRIERE ET VOTRE BIEN-ÊTRE ? DECOUVREZ NOS AVANTAGES SOCIAUX QUI VOUS DONNERONT LE SOURIRE !
- Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
- Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
- Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte tickets-restaurant (valeur unitaire : 11€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacances… On prend soin de vous !
- Participation ou intéressement ? C'est vous qui en profitez !
- Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !
- Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE
1 - Postulez via notre espace candidat.
2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique
3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que
cela soit positif 👍 ou 👎
Recruteur : Youcef BENTAHA, Talent Acquisition Specialist
Ne laissez pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”!
🤝 DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !
Nous nous engageons à :
- Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
- Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
- Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.
BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE AVENTURE 🚀
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