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Administrateur(trice) de systèmes & cloud Azure

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Informations générales

Administrateur(trice) de systèmes & cloud Azure

 

 

🌎  Bureau de LAVAL (2130 boul. Dagenais Ouest, bureau 200), CANADA

Type de contrat : CONTRAT PERMANENT

Nature du contrat : Temps plein

 

BERGER-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS 

 

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie.

 

Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents. Berger-Levrault est leader des ERP de Gestion Financière et Gestion des Ressources Humaines pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne. Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

 

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

https://www.berger-levrault.com/

 

 

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES 

 

DESCRIPTION DU POSTE

Situé au bureau de Laval et sous la supervision du directeur TI, l’administrateur de systèmes & cloud Azure participe activement à l’administration et la gestion de notre hébergement Azure et de notre centre de données de Boucherville.

Vous assurez le bon fonctionnement de nos solutions hébergées (clients et production), en effectuant la surveillance et la maintenance des ressources, services et de l’équipement.  Vous participez activement aux différents projets de mises à niveau et d’améliorations.  

Votre expérience dans le domaine des technologies de l’information des solutions infonuagiques combinée à votre autonomie, rigueur, passion et sens des responsabilités, seront vos atouts pour ce poste.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Administration Azure pour la solution INFOSILEM (clients hébergés)

Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des ressources et des services requis pour la solution INFOSILEM

  • Analyses et recommandations
  • Installations et configurations
  • Surveillance

Plan de relève et sauvegarde

Assurer le maintien de l’inventaire des ressources et des services

  • Assurer le support en collaboration avec les équipes internes
  • Effectuer la veille technologique sur la plateforme Azure

 

Administration des systèmes internes du centre de données et du bureau de Laval

Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité de notre infrastructure (équipement, réseau, logiciel & licence, sécurité, virtualisation, etc.)

  • Analyses et recommandations
  • Installations et configurations
  • Surveillance
  • Plan de relève et sauvegarde

Assurer le maintien de l’inventaire (infrastructure)

Assurer le support en collaboration avec les équipes internes

Effectuer la veille technologique (administration système, réseautique, sécurité, etc.)

Prise en charge et participation aux différents projets techniques

 

Responsabilités communes:

Participation au support interne et clients

Participation aux projets d’installations et de migrations de nos produits clients

Documenter (procédures, tickets de support, schémas TI, etc.)

Appliquer et maintenir les normes de sécurité requises

Maintenir l’uniformité des systèmes conformément aux normes, politiques et processus établis

CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?

 

Tu possèdes les qualifications et l'expérience suivantes:

  • Excellente connaissance de l’environnement Azure de Microsoft ;
  • Excellente connaissance de Terraform (IaC) ;
  • Bonne connaissance de AWX (Ansible) ;
  • Bonne connaissance de PowerShell ;
  • Excellente connaissance de Windows et bonne connaissance de Linux ;
  • Excellente connaissance des réseaux TCP/IP et de la gestion des DNS et des certificats ;
  • Bonne connaissance des VPN SSL et IPSec (client & site à site) ;
  • Bonne connaissance des protocoles et équipements de télécommunication; 
  • Connaissance des pare-feu (Fortinet) et des systèmes de sécurité (EDR/EPP, Umbrella) ;
  • Connaissance de Veeam Backup ;
  • Connaissance de VMware/Broadcom (v6.7 & 8.x)
  • Connaissance de Parallels et de Remote Desktop ;
  • Connaissance des bases de données Microsoft SQL ;
  • Connaissance de Microsoft WSUS ;
  • Connaissance de PRTG ;
  • Connaissance SAN Purestorage ;
  • Connaissance QNAP ; 
  • Être détenteur d’un diplôme universitaire ou collégial en informatique ou en génie logiciel, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience ;
  • Langues parlées et écrites : français et anglais ;

 Tu détiens les qualités suivantes

  • Capacité à travailler en équipe tout en faisait preuve d’autonomie ;
  • Sens de l’analyse et habileté à établir des diagnostics avancés et à résoudre des problèmes réseau ;
  • Aimer innover dans un domaine de nouvelles technologies ;
  • Être courtois et respectueux, lors d’interventions envers vos collègues de travail et les individus de notre clientèle ;
  • Être curieux et doté d’une grande capacité d’apprentissage ;
  • Excellent communicateur et bonne capacité à faire valoir ses points techniques dans le déroulement des activités de développement ;
  • Facilité à proposer des solutions constructives et permanentes tout en étant proactif dans ses démarches de prestations techniques ;
  • Capacité à prendre en charge des projets techniques ;
  • Fiable et responsable ;

 

 

VOTRE FUTURE DREAM TEAM

 

L'équipe TI de Berger-Levrault Canada dédiée aux logiciels de gestion COBA et Infosilem, a besoin de se renforcer pour contribuer à l’évolution constante de ses applications ! Tu es motivé et curieux? Alors joins-toi à notre équipe en apportant ton expérience et ton savoir-faire.

 

 

ENVIE DE BOOSTER VOTRE CARRIERE ET VOTRE BIEN-ÊTRE ? DECOUVREZ NOS AVANTAGES SOCIAUX QUI VOUS DONNERONT LE SOURIRE ! 

 

  • Télétravail ? Bien sûr! En mode hybride pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
  • Envie de souffler ? Avec 5 journées personnelles par année + 1 journée de congé lors de votre anniversaire, vous pourrez vous organiser librement et en profiter pour vous reposer !
  • Un été haut en couleurs ! Profitez d’un horaire d’été réduit à 34h vous permettant de profiter de l’été au maximum!
  • Une assurance collective complète, la télémédecine, un PAE et bien plus !
  • Et votre retraite ? L’employeur cotise à votre RPDB jusqu’à 5%
  • Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes ! 


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE 

 

1 - Postulez via notre espace candidat.

2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique

3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif 👍 ou 👎

 

Recruteuse : Janie GAY, Directrice Ressources Humaines

Ne laissez pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”! 

 

 

 🤝 DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

 

Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité


Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

 

 

BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE AVENTURE 🚀