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Comptable Général F/H


Informations générales

Comptable Général F/H

 

 

🌎  LabègeFRANCE

👉  Télétravail 2 jours par semaine

 

💸 Rémunération annuelle : 

Fixe : 30000 - 35000 Euros (€ EUR)

Variable : 0

 

Type de contrat : CDD

Nature du contrat : Temps complet

 

 

BERGER-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS 

 

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.

Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.

Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

https://www.berger-levrault.com/

 

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES 

 

Vous intégrez l'équipe Comptabilités de Berger-Levrault et vous assurez les principales missions suivantes :

  • Tenue de la comptabilité générale 
  • Saisie des écritures de clôtures mensuelles.
  • Analyser et contrôler les provisions.
  • S’assurer de la correcte justification des comptes de bilan, etc.

 

  • Gestion des immobilisations et des stocks : Enregistrement des actifs et suivi des dépréciations et ajustements nécessaires.
  • Déclarations fiscales et sociales : Établissement des déclarations requises (TVA, impôt sur les sociétés…) et calcul du résultat fiscal.
  • Élaboration des états financiers : Préparation des bilans, comptes de résultat et autres états financiers.
  • Relations avec les commissaires aux comptes, et le contrôle de gestion.
  • Rapprochement inter-companies.

 

⌛ CDD de 6 mois

 


CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?

 

Vous avez une formation Bac+4 minimum en comptabilité, gestion ou finance.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en comptabilité générale, de préférence dans un environnement similaire (ETI), avec un passage en cabinet d’expertise ou de commissariat aux comptes

Compétences requises :

  • Techniques :
    Maîtrise des principes et normes comptables françaises.
    Maitrise et connaissance des logiciels comptables (connaissance de NAVISION/ MICROSOFT DBC serait un plus) et d’Excel.
    Connaissance des règles fiscales et sociales.
    Connaissance de base des règles de consolidation.

 

VOTRE FUTURE DREAM TEAM

 

Au sein de la Direction Comptable du Groupe Berger-Levrault composée de 10 personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable des Comptabilités au sein d'une équipe soudée de 4 personnes.

 

ENVIE DE BOOSTER VOTRE CARRIERE ET VOTRE BIEN-ÊTRE ? DECOUVREZ NOS AVANTAGES SOCIAUX QUI VOUS DONNERONT LE SOURIRE ! 

  • Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
  • Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
  • Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte tickets-restaurant (valeur unitaire : 11€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacances… On prend soin de vous !
  • Participation ou intéressement ? C'est vous qui en profitez !
  • Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !
  • Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes ! 

 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE 

1 - Postulez via notre espace candidat.

2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique

3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Parce qu’un bon échange, c’est avant tout un échange bien préparé, dites-nous si vous avez besoin d’aménagements spécifiques. Nous ferons en sorte que tout se passe au mieux ! Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif 👍 ou 👎

 

 Recruteuse: Manon HILAIRE, Talent Acquisition Specialist

Nlaissez pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”! 

 

 

 🤝 DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun.
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

 

 

BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE AVENTURE 🚀