Moteur de recherche d'offres d'emploi BERGER LEVRAULT
Voir toutes les offres
Flux RSS et autres flux

Tech Lead - Chef de projet (logiciel) F/H

  • Envoyer cette offre à un ami
  • Imprimer cette offre (nouvelle fenêtre)


Informations générales

Tech Lead - Chef de projet (logiciel) F/H

 

🌎  Beauvais, FRANCE

👉  Télétravail : 2 jours par semaine

 

💸 Rémunération annuelle : 

Fixe : 40000 - 45000 Euros (€ EUR)

Variable : 5%

 

Type de contrat : CDI

Nature du contrat : Temps complet

 

 

BERGER-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS 

 

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.

 

Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.

 

Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

 

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

 

https://www.berger-levrault.com/

 

 

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES 

 

  • Maintenir, faire évoluer et développer de nouvelles fonctionnalités sur la gamme ATPlus, progiciel de gestion des concours et examens de la fonction publique (technologie Windev)
  • Piloter les projets en garantissant le respect des engagements : délais, budgets et qualité livrée
  • Anticiper les risques, gérer les situations complexes et prendre en charge les escalades si nécessaire
  • Suivre et produire les indicateurs de performance pour assurer une visibilité continue sur l’activité
  • Contribuer activement au support utilisateur de second niveau en lien avec les équipes internes
  • Bénéficier d’un accompagnement solide via un long tuilage avec le Tech Lead actuel pour une prise de poste en toute sérénité


CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?

 

  • Vous maîtrisez les environnements de développement PC Soft, en particulier WinDev, et êtes à l’aise avec ses spécificités techniques
  • Vous détenez une expertise avérée sur les SGBD Hyper File, PostgreSQL et Oracle, et savez naviguer entre ces bases selon les besoins
  • Vous comprenez les enjeux et impératifs liés aux concours de la fonction publique, un vrai atout pour adresser efficacement les attentes métier
  • Vous faites preuve de rigueur d’analyse et savez poser un diagnostic technique fiable et précis
  • Vous mobilisez votre expertise pour prendre des décisions techniques structurantes et sécuriser les développements
  • Vous adoptez une posture agile, capable de vous adapter rapidement aux priorités et aux contextes en évolution
  • Vous disposez d’une aisance relationnelle vous permettant de collaborer efficacement avec les équipes métiers, techniques et projets
  • Vous démontrez une capacité d’innovation, en proposant des pistes d’amélioration continues et des idées nouvelles
  • Vous avez à cœur de trouver les meilleures solutions, aussi bien sur les aspects fonctionnels que techniques
  • Vous valorisez le travail collectif, en favorisant la coopération et le partage de connaissances
  • Vous réagissez rapidement face aux imprévus, en apportant des réponses concrètes et pragmatiques

 

VOTRE FUTURE DREAM TEAM

 

Rejoindre notre équipe, c’est bien plus qu’un poste : c’est une aventure humaine et technique !


Ici, on innove, on se soutient, on rit (souvent), et on construit ensemble des solutions qui font sens pour le service public. Vous serez entouré(e) de passionnés, dans une ambiance conviviale où l’entraide et l’autonomie vont de pair.


Et le petit plus ? Une vraie passation avec le Tech Lead actuel pour vous installer dans les meilleures conditions. Prêt(e) à embarquer avec nous ? 😊

 

ENVIE DE BOOSTER VOTRE CARRIERE ET VOTRE BIEN-ÊTRE ? DECOUVREZ NOS AVANTAGES SOCIAUX QUI VOUS DONNERONT LE SOURIRE ! 

 

  • Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
  • Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
  • Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte titres restaurant (valeur unitaire : 11€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacances… On prend soin de vous !
  • Participation ou intéressement ? C'est vous qui en profitez !
  • Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !
  • Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes ! 

 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE 

 

1 - Postulez via notre espace candidat.

2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique

3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Parce qu’un bon échange, c’est avant tout un échange bien préparé, dites-nous si vous avez besoin d’aménagements spécifiques. Nous ferons en sorte que tout se passe au mieux ! Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif 👍 ou 👎

 

  Recruteur : Youcef BENTAHA, Talent Acquisition Specialist

Ne laissez pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”! 

 

 

 🤝 DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

 

Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun.
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

 

 

BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE AVENTURE 🚀