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ALTERNANCE 2024 - Délégué à la protection des données F/H


Informations générales

ALTERNANCE 2024 - Délégué à la protection des données F/H

 

 

🌎  Labège FRANCE

 

 

BERGER-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS 

 

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie.

 

Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents. Berger-Levrault est leader des ERP de Gestion Financière et Gestion des Ressources Humaines pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne. Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

 

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 000 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

https://www.berger-levrault.com/

 

 

TES PRINCIPALES RESPONSABILITES 

 

En qualité d'alternant ou d'alternante vous êtes formé ou formée afin d'assister le Délégué à la Protection des Données dans le pilotage de la démarche de conformité du Groupe BL au RGPD, à savoir : conseiller et assister les directions métiers, veiller au respect du cadre légal en matière de protection des données à caractère personnel, diffuser les process et la culture de la protection des données au sein du Groupe.

 

A ce titre, sous la responsabilité du DPO, vos missions seront les suivantes :

 

  • Faire fonction de relais de la fonction DPO vis-à-vis des directions métier et des directions transverses du Groupe
  • Assurer le pilotage et la mise à jour du registre des traitements
  • Assurer la coordination de l’exercice des droits des personnes
  • Participer à l’analyse des contrats clients et fournisseurs
  • Contribuer aux analyses de risques
  • Participer au processus de réponses aux incidents
  • Assurer l’animation du réseau des référents DPO du groupe
  • Elaborer, piloter et animer des actions de formation, de sensibilisation et d'information
    relatives à la protection des données
  • Participer à l’élaboration de politiques, procédures et modes opératoires requis dans
    le cadre de l'activité DPO
  • Mettre en place un reporting DPO (indicateurs, tableaux de bord...)
  • Assurer une veille règlementaire et juridique


CETTE OFFRE EST FAITE POUR TOI ?

 

  • Vous suivez une formation de type école de commerce, école d’ingénieur ou université dans le domaine de l’informatique ou du juridique
  • Vous êtes une personne à l'écoute et consciencieuse
  • Vous êtes quelqu'un de curieux et force de proposition
  • Vous possédez un réel esprit d'équipe, de synthèse et d'analyse

 

TA FUTURE DREAM TEAM

 

En rejoignant l'équipe de Laurent, vous faites le pari de la complémentarité. Au sein de nos équipes, nous cultivons notre enthousiasme et nous valorisons le travail d'équipe, dans la reconnaissance de la singularité de chacun. Ici, notre ambition partagée est de mener à bien nos projets innovants, en misant sur les synergies et en développant le potentiel de nos équipes.

 

 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE 

 

1 - Postule via notre espace candidat.

2 - Si ton profil nous fait lever un sourcil, attends-toi à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique

3 - Tu as réussi à piquer notre curiosité ! Attends-toi à ce qu'on te propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne te laissera pas en plan, tu auras une réponse de notre part, que cela soit positif 👍 ou 👎

 

  RecruteuYoucef BENTAHA, Talent Acquisition Specialist

Nlaisse pas cette occasion te filer entre les doigts, postule dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”! 

 

 

 

 🤝 DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

 

Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

 

 

BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE AVENTURE 🚀